《传媒公司岗位职责》.docxVIP

各部门岗位职责 董事会职能 1） 执行总公司的诀议； 2） 决定公司的经营计划和运营方案； 3） 审订公司的年度财务预算方案、决算方案； 4） 审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 5） 审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案； 6） 拟订公司合并、分立、解散清算的方案； 7） 聘任或者解聘公司总经理、 根据总经理的提名， 聘任或解聘公司总经理, 财务负责人，决定其报酬事项； 8） 审定公司的基本管理制度； 9） 负责对公司运营的监督管理； 10） 公司最高决策机构。 、总经办 总经办： 部门岗位设置 2个，人员编制 2人 其中： 总经理岗位：1人 副总经理岗位：1人 总经理 直属上级：CEO 直辖下级：副总经理、市场营销总监、技术运营总监、财务经理、 行政人事经理 岗位职责： 1） 领导公司的经营活动，确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司 的发展规划、年度工作计划，实现经董事会批准的预算利润指标； 2） 向董事会提出经营预算和费用预算； 3） 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支 出和资金事项进行审核、审批； 4） 协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用，不断全面提高公司管 理水平； 5） 不断调整公司的经营方向，不断收集客户的反映，满足市场需求，抓好 企业文化建设，塑造企业形象； 6） 组建可行性项目，进行项目的市场调研及