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- 2020-12-08 发布于天津
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住宅小区保洁奖惩制度
为进一步改善社区人居环境,充分调动保洁员的积极性。从 20XX年XX月开始对小区内的保洁员实行考核奖惩制度, 具体做法
是:
1、 要求保洁人员统一着装上岗,便于监督和管理。
2、 由物业选派考核小组,全面考核保洁工人各自包干区内地 面、绿化带、环卫设施等的保洁。
3、 考核每月4次,考核时间由考核组决定。
4、 月底公布结果,按分数高低取前 XX名予以奖励。每月兑 现奖金:第一名150元,第二名100元,第三名50元。历次考核 均前三名的,年终再给予一次性奖励 300元。
考核小组办对辖区进行定期、不定期巡回检查,按照以下规 定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。
1、 责任区侧石角积尘多,每发现一处罚款 XX元;
2、 责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一处罚
款XX元;
3、 责任区有污水、砖块、石头,未及时清理,每发现一次罚
款XX元;
4、 保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清 理,每块罚款XX元;
5、 发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款 XX元。
保洁部现场纪律
具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金5-10元。
不使用指定的员工通道进出。
上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
未经批准使用不可使用的设施。
大声喧哗,谱到顾客投诉。
下班后未及时离场,工厂内逗留。
无故迟到、早退。
随地吐痰,乱扔烟头,纸屑或杂
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