鲁东大学学生勤工助学管理办法.PDFVIP

鲁东大学学生勤工助学管理办法 （鲁大学字［2007 ］86 号） 第一章 总 则 第一条 为进一步规范我校勤工助学管理工作，根据上级有关文件精神，结合我校实际， 制定本办法。 第二条 学生勤工助学是指我校全日制在校生中的经济困难学生，在学校统一组织管理 下，参与学校助教、助研、助管、后勤服务等方面的实践劳动，由学校支付具有资助性质的 劳动报酬，帮助其顺利完成学业的活动。 第三条 学生勤工助学岗位由学校结合人事制度和校内管理体制改革的需要，按照“能 用学生不用临时工”的原则设置。勤工助学岗位可以是校内助教、助研、助管、后勤服务和 其他各项公益劳动。 第四条 学生勤工助学工资，从学校学生勤工助学专项基金列支。 第五条 学校定期对勤工助学工作中成绩突出的单位和个人予以表彰。 第二章 组织管理 第六条 鲁东大学学生工作指导委员会统一领导全校学生勤工助学工作，办公室设在学 生工作处，负责学生勤工助学日常组织管理工作。 各用人单位具体负责勤工助学学生的使用、管理和考核工作。勤工助学管理中心协助学 生工作处做好学生勤工助学的日常管理工作。 第七条 学生工作处的具体职责： （一）统一管理学生勤工助学工作； （二）在学生工作指导委员会的监督下负责勤工助学专项基金的管理与使用； （三）审批勤工助学岗位； （四）审查、推荐参加勤工助学人员； （五）监督、检查用人单位对勤工助学学生的使用与管理情况； （六）岗位工资标准的确定与变更； （七）审核勤工助学学生工资表，核发工资； （八）表彰勤工助学工作中的优秀学生和先进管理单位、个人。 第八条 用人单位的职责： （一）提交岗位设置与撤销的申请报告； （二）实施本单位勤工助学的具体管理； （三）核定勤工助学学生的实际劳动报酬，编制工资表； （四）协助学生工作处做好学生勤工助学情况的考核。 第三章 勤工助学基金 第九条 学校按有关规定设立学生勤工助学基金，由学校财务处实行专户、专项管理， 学生工作处在学生工作指导委员会的监督下负责基金的管理与使用。 第十条 勤工助学基金的构成与来源： （一）从学校当年的收费中提取10%用于学生的勤工助学活动； （二）接受社会企事业单位和个人捐助； （三）基金增值。 第十一条 勤工助学基金的用途： （一）支付学生参加校内勤工助学活动的劳动报酬； （二）表彰奖励勤工助学工作中的优秀学生。 第四章 岗位设置 第十二条 符合下列条件的，均可申请设置学生勤工助学岗位： （一）学校教学、科研、管理工作需要； （二）学校后勤服务和非赢利性承包经营性质的校办产业及其它各项公益劳动； （三）非高空作业、严重污染、辐射等易造成人体伤害和危害的特殊行业、专业劳动。 第十三条 符合第十二条要求的拟用人单位根据实际要求，在工作实施前 15 日向学生 工作处提出设岗申请（特殊情况不得少于提前 5 个工作日提出），填写《鲁东大学学生勤工 助学岗位设置（撤销）申请表》。任何单位不得私自安排使用勤工助学学生，否则学生工作 处不予支付用工报酬。 第十四条 学生工作处根据工作实际需求和全校设岗情况提出具体实施意见。用人单位 要协助学生工作处完成岗位设置（撤销）数量、工作量、工资标准等有关事宜的考察论证工 作。 第五章 岗位管理 第十五条 根据学校勤工助学岗位的实际需要，学生工作处对勤工助学岗位实行总量控 制，组织、监督用工单位实施具体管理。 第十六条 全校各后勤中心、教学辅助单位和部分教学单位内设置的岗位 ，参加勤工 助学学生由学生工作处负责确定并向用人单位推荐。 第十七条 用人单位要会同勤工助学管理中心对勤工助学学生进行岗前培训、劳动安全 教育，就工作任务、时间和报酬等问题与学生签订勤工助学协议。 第十八条 对