团队拓展及培训效果评估分析报告.docVIP

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  • 2020-12-06 发布于北京
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团体拓展及培训效果评定汇报样本 培训专题:团体拓展、职业心态、团体沟通 培训日期:8月22-23日 讲课地点:石家庄平山天桂山 培训讲师:刘军元 听课人数:22人??回收问卷:22份? ?有效问卷:22份 以下为问卷调研汇总结果: 一、这次课程总体设计是否满意? 很满意? ?满意??通常??不满意 6? ?? ? 16? ???0? ?? ?0 通常、不满意为0,表明参训学员对培训总体安排设计认同,达成职业心态调整、全员无障碍沟通、团体提升预期目标。 二、你对培训课程实用性 很满意??满意??通常??不满意 10? ???11? ???1? ? 0 对于课程实用性,选择通常有1名学员,分析原因在于对于课程了解定位,针对性。但总体来讲,整个课程过程中所提供概念、工具方法全部能够有效得指导现实工作,所以总体上该项结果良好。 三、您对培训课程辅助资料及演练提供。 很满意? ?满意? ?通常? ?不满意 12? ?? ? 10? ???0? ?? ? 0 该项也是基础达成预期目标。整体上在培训期间大家全部有很强热情,能够和老师进行主动地互动。不过因为时间上原因有些学员还没有充足和老师进行沟通。这个在训后讲师已经将培训课件及相关培训资料交付用户方,请其代转参训学员,方便日常学习之用,加深培训效果。 来自学员个人提议: 1、需要实际性案例,视频,图片讲解。 2、再增加部分案例

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