班子成员岗位廉政风险点及防控有效措施一览标准表格.docxVIP

班子成员岗位廉政风险点及防控措施一览表 姓名 职务  廉政风险点 表现形式  原因分析 风险  等级  防控措施 xxx  副  局  长 1、不积极协助主要领导抓好分管工作范围内的党风廉政建设和纠风工作，发生 较严重违法违纪违规案件； 2 、不严格执行土地与矿业权交易规定， 导致产生不良后果； 3 、对地籍、土地与矿业权等初审工作审核把 关不严，提供不真实或错误审查意见； 4 、对分管工作内的重大事 项不及时汇报，擅自决定。 1、违反程序和政策、违规办理出让土地使用权续期手续； 2 、不严 格执行基准地价，导致国有资产流失； 3 、地价评估结果不符合市 场水平； 行备案制度；  4  5  、对土地评估机构监管不严，对其作出的评估报告不实、对土地出让执行方式把关不严，工业用地招拍挂 不执行最低标准。 1、工作责任心不强；法律法规等观念淡薄。  2 4  、业务管理水平不高； 3 、原则立场不坚定，经不住外部压力，过  、 不了人情关，挡不住不正当利益诱惑。 高级 中级 1、严格执行土地出让会审制度； 2 、严格执行国有建设用地使用权 招标拍卖挂牌出让制度，严格执行基准地价更新和公开制度，接受监督； 3、严格执行矿业权和土地使用权上交易制度； 4 、加强日常法律法 规业务方面的学习，强化法律意识。 姓名  职务 廉政风险点  表现形式 原因分析