培训教育记录防水工.docxVIP

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安全培训教育记录表 安全教育培训记录表 编号 培训主题 工人进场安全教育培训 培训对象 防水工 培训部门或 项目安全部 主讲人 记录整理人 召集人 培训时间 地点 学时 一、工人规章制度及劳动纪律基本知识学习: (一)工人规章制度: 1、严禁赌博、偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、嫖娼、吸毒等丑恶现象。如违犯以上者 将给予重罚,情节严重者交公安机关处理。 2、结伙斗殴者,无论任何原因,将对双方班组负责人各罚款 5000— 10000 元,情节 严重者交公安机关处理。 3、发现赌博必须没收赌资和赌具,并对分包负责人罚款 1000— 2000 元,屡教不改者 加倍罚款,情节严重者交公安机关处理。 4、凡偷盗公私财物者, 交公安机关处理, 清理出项目部,并对其分包负责人罚款 2000 — 5000 元。 5、凡因民事纠纷打架斗殴者,一方或双方所造成的医疗费先由斗殴双方自行承担其 费用、伤休工资、损坏物资等所发生的费用,由项目经理部综合治理办公室和安全部根据 其责任作出处理,并对负主要责任者处以 5000 元以上的罚款,对负次要责任者处以 2000 元以上的罚款,情节严重者交公安机关处理。 6、必须无条件的服从总包管理人员的正确领导和指挥,不得恶意辱骂、殴打总包管 理人员,有上述行为者,对其分包负责人单位 5000 元以上的罚款,责令清退肇事工人,情 节严重者交公安机关处理。 7、酗酒闹事者,一次处以 1000 元以上的罚款,损坏的公私财物按损坏程度和市场价 格赔偿;寻滋闹事者所造成的损失由分包责任人全部承担,并对分包责任人处以 5000 元以 上的罚款。 8、严禁带小孩和家属在工地留宿,违反者罚款班组负责人 200 元以上,所造成的后 果由分包班组责任人承担。亲友来访如特殊原因需在工地留宿者,必须到项目经理部综合 治理办公室审查登记,并由班组长为担保人,被留宿人员在工地所发生的一切后果均由担 保人承担。 9、如发现吸毒者将送公安机关处理,并对所在分包负责人 200 元以上处罚。 10、如发生民事纠纷或与报警有关的事项,必须先报告项目经理部协调处理,未经项 目经理部同意,任何分包单位或个人不得擅自拨打 “ 110”报警,违反者罚款其分包单位 2000 元。 11、宿舍和工地现场严禁私拉乱接电线,私自烧电炉,私自烧饭,违反者每次罚款分 包负责人 500 元以上,并没收用电器,所造成的一切后果由所在分包单位全部承担。 12、严禁私自变更宿舍设施和床位。必须爱护宿舍设施,如有损坏者,照价赔偿,情 节严重、屡教不改者,将对其班组负责人处以 200 元以上的罚款,造成的一切后果由分包 负责人自行承担,总包概不负责。 13、所有人员的相关证件、身份证或有效证件复印件都必须报到总包方项目经理部备 案。 14、进出施工现场必须佩戴工地《大门出入证》 ,经门卫检验后放可进入工地, 《大门 出入证》不得伪造、涂改、不得转借他人。任何人不得以任何理由拒绝办理相关证件,相 关证件费用由总包承担。 15、骑车出入大门时,要下车推行,机动车辆出入大门时,要减速慢行,并主动接受 门卫执勤人员的检查。 16、携带物资、材料出门时,必须凭材料部门签发的《出门条》 ,经门卫执勤人员核 对无误后,方可放行。 17、持易燃易爆等危险品进入现场,必须报保卫部门同意,登记备案后,放在指定地 点,派专人负责管理。 18、现场大门早 6:00 开,晚 23:30 关,严禁翻越大门。 19、外来人员到工地探亲,访友或联系业务时,须出示有关证件或介绍信,经门卫执 勤人员登记后,方可入内,禁止出租车辆、商贩及无关人员进入现场。 20、进出大门的人员、应尊重、服从门卫执勤人员的管理,不得无理取闹,严禁扰乱 现场治安秩序的行为。对违反规定者,根据情节,除批评教育外,并处以  50 元至  500 元的 罚款,严重的送公安机关处理。 (二)劳动纪律: “关爱生命、尊章守法” ,遵守国家法律法规,遵守公司、项目部相关规定。在关爱自 己生命的同时也要关爱工友、同事、兄弟的生命,在施工过程中要做到“三不伤害” (不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害) 。 二、施工现场“三宝” 、“四口”、“五临边”的学习: “三宝”:安全帽、安全网、安全带 “四口”楼梯口、电梯井口、预留洞口(坑、井) 、通道口 “五临边”楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边 三、防水工安全操作技术要求教育学习: 1.进入施工场地必须正确佩戴安全帽,遵守安全生产纪律。 材料存放于专人负责的库房,严禁烟火并挂有醒目的警告标志和防火措施。 施工现场和配料场地应通风良好,操作人员应穿软底鞋、工作服、扎紧袖口,并应配戴手套及鞋盖。涂刷处理剂和胶粘剂时,必须戴防毒口罩和防护眼镜。外露皮肤应涂擦防护膏。操作时严禁用手直接揉擦皮肤

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