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部门党风廉政建设自查报告
坚持把党风廉政和反腐倡廉纳入中心工作,将工作任务层层
分解,建立、完善工作机制,确保党风廉政建设责任制落到实处,下面
是小编为大家收集的部门党风廉政建设自查报告,供大家参考借鉴,
希望可以帮助到有需要的朋友!
部 门党风廉政建设自查报告范文(一) 20XX 年,县旅游局坚持以
“三个代表”重要思想、党的十八大和科学发展观为指 ,以深入贯彻
落实中央八项规定、省委六条意见为主线,不断强化党风廉政教育,落
实两个主体责任,推进机关作风建设,从源头上筑牢拒腐防变的思想
道德防线,为加快推进全域景区化,创建“生态旅游名县”提供了强大
的组织纪律保障。
一、加强领 ,落实责任,健全党风廉政建设工作机制
坚持把党风廉政和反腐倡廉纳入中心工作,将工作任务层层分解,
建立、完善工作机制,确保党风廉政建设责任制落到实处。
(一)加强组织领 。成立了以局党组书记、局长温晓明同志为组长
的党风廉政建设工作领 小组,党组书记自觉担负主体责任职责,重
大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲 自协调。各班子成
员按照“一岗双责”的要求,具体负责各自分管的股室党风廉政建设,
形成了一把手亲自抓,班子成员直接抓,机关各股室具体抓,一级抓
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一级、层层抓落实的工作格局。
(二)强化责任分工。结合旅游系统的工作性质、业务特点、年度工
作目标,认真制定落实党风廉政建设责任制工作方案,将目标责任任
务细化到每个班子成员、分解到具体相关股室,加强日常监督考核,考
核结果作为年度评先表优、奖励惩处、选拔任用的重要依据,使党风
廉政建设和反腐败工作做到了有部署、有落实、有奖惩。
(三)建立工作机制。全面推行廉洁从政承诺制度,形成了“党组统一
领 ,班子齐抓共管,股室各负其责,职工共同参与” 的工作机制。同
时,严格对照党风廉政建设的各项要求,坚持做到“两个经常” :即,经
常教育干部职工要廉洁自律、依法行政,经常监督检查党风廉政建设
责任制落实情况,确保党风廉政建设常态化开展。
二、突出特色,打造精品,积极争取廉政文化示范点
以廉政文化十小工程为载体,大力推进廉政文化建设,充 发挥廉
政文化示范、带动、熏陶和 向作用,增强机关廉政文化建设的感染
力、吸引力和亲和力。
(一)教育育廉。将党风廉政建设纳入中心组学习、党员学习、读书
笔记检查的重要内容,组织干部职工定期学习党风廉政法律法规和上
级反腐倡廉文件精神,逢会必讲廉政建设,确保了党风廉政教育常态
化开展。
(二)活动促廉。围绕“深入学习党章,严明党的纪律”主题,扎实开展
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第十五个党风廉政建设宣传教育月活动,组织党组班子成员参加全县
廉政专题辅导报告,观看《严守党的纪律》、《焦裕禄》、《杨善洲》等电教
专题片,建立“廉政清单”,制作“十个严禁”标牌,开展勤政廉政谈话,
时刻提醒党员干部做廉洁从政的表率,增强党员干部廉洁自律、拒腐
防变的思想意识。
(三)文化宣廉。在机关办公楼走廊、会议室悬挂廉政文化宣传画,制
作廉政笔记本、廉政承诺公示牌,使机关干部职工眼前常现廉景、胸
中常怀廉心,通过灵活多样的宣教活动,营造立体化多层次的廉政文
化氛围,不断增强干部职工敬廉尚廉、知廉守廉意识。
三、健全制度,强化执行,扎实推进惩防体系建设
落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证。为了完善反
腐倡廉制度,我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,不
断强化制度建设,形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长
效约束机制。
(一)严格落实“三重一大”决策制度。加强对工程招标合同签订、政
策性资金管理、人事调整、考核奖惩等方面的监控力度,主动请纪检
监察部 门全称监督、结果及时报备。按照党风廉政建设相关要求,对
机关学习、工作考勤、财务管理、公务接待、公车使用等制度进行重新
修订,刚性抓好落实。切实做到用制度控权、靠制度管人、按制度办事。
(二)建立健全风险防控制度。制定腐败风险信息收集及处置制、廉
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政教育防控、腐败风险点定
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