行政机关工资管理系统2005年10月两年考核升级操作说明.docVIP

PAGE PAGE 1 行政机关工资管理系统2005年10月两年考核升级操作说明 1、进入机关工资管理系统，并选定单位，操作步骤如下： 双击该图标，启动工资管理系统。 双击该图标，启动工资管理系统。 分别输入用户名“system” 分别输入用户名“system”和密码“system”(系统默认的)。 进入行政机关工资管理系统，选择单位，操作如下： 单击界面左上角“单位” 单击界面左上角“单位”按钮，弹出如下界面。 从右侧滚动方框内选择单位或者单击“搜索”按钮快速选择单位，弹出如下界面。此处，我们选择单位编码为“ 从右侧滚动方框内选择单位或者单击“搜索”按钮快速选择单位，弹出如下界面。此处，我们选择单位编码为“111111”的虚拟单位做演示。 输入单位编码“111111” 输入单位编码“111111”（或者输入单位拼音拼写的首字母组合），回车后，下面空白方框内出现单位编码及单位名称，用鼠标单击要选择的单位，变成蓝条后，依次点击“确定”和“返回”按钮，返回如下界面。 单击“设定此单位” 单击“设定此单位”按钮，然后单击“返回”按钮。完成单位选择操作。 2、在做2005年10月两年考核升级之前，先检查一下2003年度、2004年度考核结果是否已经输入系统。操作如下： 单击“整体类操作” 单击“整体类操作”菜单，选择“年度考核（年终奖）”命令。出现如下界面。 用鼠标点击此处空白方框右端的下拉箭头，分别选择2003和2004年度，检查下方人员考核情况是否正确。如下图。 用鼠标点击此处空白方框右端的下拉箭头，分别选择2003和2004年度，检查下方人员考核情况是否正确。如下图。 检查无误后，点击“返回”按钮。然后才可以进行2005年10月两年考核升级的操作。 3、2005年10月两年考核升级申报表和审批表显示、打印的操作如下： 单击“整体类操作”菜单，选择 单击“整体类操作”菜单，选择“各类工资变动”命令。出现如下界面。 “选择”按钮。点击此方框条右端的下拉箭头，选择“两年考核升级”选项，并在右侧 “选择”按钮。 点击此方框条右端的下拉箭头，选择“两年考核升级”选项，并在右侧“起始时间”和“截止时间”空白方框内均输入“200510”，然后单击“选择”按钮。出现如下界面。 此方框内自动显示所有2003年和2004年两年考核合格的人员名单。但是，应该将2004年度军转干部、已调出的人员、已经退休的人员排除在2005年10月两年考核升级的人员之外。操作方法：拖动滚动条，双击要去掉的人员，将人员名单左侧的“* 此方框内自动显示所有2003年和2004年两年考核合格的人员名单。但是，应该将2004年度军转干部、已调出的人员、已经退休的人员排除在2005年10月两年考核升级的人员之外。操作方法：拖动滚动条，双击要去掉的人员，将人员名单左侧的“*”去掉，在申报表中即不出现此人。确认无误后，选中“预览工资变动审批报表”（点中左端小圆圈即可），点击“确定”按钮，即可生成“徐州市行政机关单位两年考核升级审批报表”，检查无误后，选择打印。 打印完毕，点击“close”按钮，返回如下界面。“打印 打印完毕，点击“close”按钮，返回如下界面。 “打印”按钮。 4、注意：将“行政机关单位两年考核升级审批报表”到市人事局工资福利与退休管理处审批盖章后，重复以上2、3两个步骤，然后执行以下步骤，如下图： 选中“使工资变动生效”（点中左端小圆圈即可），然后点击“ 选中“使工资变动生效”（点中左端小圆圈即可），然后点击“确定”按钮。最后点击“返回”按钮。2005年10月两年考核微机操作全部结束。