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企业保卫科工作职责 篇一：保卫科岗位职责 保卫科岗位职责 （一）职能 １、负责公司日常的保卫工作，包括保安、防火、防盗、防突发事件； ２、 负责组织安排公司门卫值班； ３、 负责组织公司夜间巡逻的组织安排； ４、负责公司消防队的组织、教育及工作安排； ５、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理； ６、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作，包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等； ７、 负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除； ８、 负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作。 （二）责任 １、 对因工作不到位造成的保卫突发事件负责； ２、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任； ３、对因安排巡逻不当造成的 突发事件负一定责任； ４、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责； ５、对因管理、教育不到位造成 公司形象的损坏负责； ６、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任； ７、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任。 （三）权限 １、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理； ２、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理； ３、 有权对破坏公司安全的人员 采取处理措施； ４、 在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段。 门卫岗位职责 （一）职能 １、 负责公司的安全保卫工作； ２、 负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作； ３、负责进出厂车辆、 物资的询查、 登记， ４、 按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行； ５、 负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待； ６、 负责按公司规定时间间隔对 公司内的安全情况进行巡逻检查并做好巡逻记录， 对安全事故、 隐患进行现场处理和及时上 报； ７、 负责对厂区内车辆（自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆）的停放进行协调指挥及检查； ８、 负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作； ９、负责定期向主管领导报告 安全保卫工作情况； １０、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习； （二）责任 １、 对因保卫意识不够造成的安全事故负责； ２、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责； ３、对因管理、 接待不善造成的来访人员的投诉负责； ４、对应巡逻检查不到位造成公司 的财产损失及安全事故的发生负责； ５、对应协调指挥不善造成公司内交通道路的堵塞负责； ６、对应检查不到位造成在突发 事故时安全防范设施无法使用负责； ７、对因岗位素质较差造成的损失负责； （三）权限 １、 有权对无有效证明的进出厂车辆、物质不予以放行； ２、有权阻止非工作需要且无 相关证明的人员出入本公司； ３、有权对突出事故进行现场处理； ４、 有权对巡逻检查中发现的事故及安全隐患进行现场处理； ５、 有权对不按规定乱停、乱放车辆人员进行处罚 篇二：企业保卫部岗位职责 企业保卫部岗位职责 部长： 一、领导全体工作人员认真贯彻执行党和国家、地方党委和政府关于武装保卫工作的方针、政策和法律、 法规，按照公司党委和主管领导的要求带领全体工作人员积极完成本部工作范围内的任务； 二、负责本部人员的思想和业务建设，做好本部工作人员的教育、培训、考核工作，不断提高工作质量和水平； 三、督促检查本部工作人员履行各自岗位职责情况，并指导其工作，对工作做到有计划、有检查、有总结； 四、深入基层开展调查研究工作。 熟悉公司重点要害部位的安全防范、 重点和流动人口的管 理情况，定期分析研究社会和公司内部的治安、防火情况，及时制定对策， 并与有关部门配合，解决在教育、防范、打击等项工作中出现的问题； 五、协助公安机关对政治、刑事、治安案件进行侦破。发生重大突发群体事件要及时到现场 组织人员采取紧急措施， 平息或制止事态的发展， 并及时向公司领导汇报， 必要时协助公安机关做好调查工作； 六、负责消防和武装的管理工作和具体工作（详见消防岗位职责、武装岗位职责） ； 七、完成领导交办的其它工作。 副部长： 一、协助部长做好部里的思想和行政工作，部长不在时主持部里的工作； 二、负责政治保卫和治安管理工作， 同时履行政保与治安管理岗位职责， 直接参与重要案件的调查侦破工作。 监督、指导、检查公司各部门落实安全防范措施和安全保卫责任制的情况； 三、负责护卫队管理工作。制定完善护卫队管理规章制度，主持对护卫队的教育、培训、考核工作，指导护卫队认真履行职责，积极完成好值班、巡逻任务； 四、负责保安人员的管理工作。 制定保安人员管理制度、 岗位职责，具体管理保安人员的招聘、使用、考核、更换工作； 五、负责办公室管理工作。指导治安档案整理和有关文件的收发管理工作，组织信息搜集、整理、上报等项工作； 六、协助部长开展武装工作，积极做好职工军训、国防教育等项工作； 主管科员：