组织行为学(北大EMBA).pptxVIP

主讲：;组织行为学;组织行为学的产生与发展;讨论;用孔子的思想做事； 用老子的思想做人； 用韩非子的思想做企业管理。 ----张瑞敏;…… ……;个体心理与个体行为;现代需求理论;五行性格分析;信念与行为; 凡做一事，便须全神贯注在此一事， 首尾不懈，不可见异思迁, 人而无恒，终身一无所成。 行为上：认真 OR 马虎。 专业上：永无止境 OR 浅尝辄止。 商业上：以客户为中心 OR 以我为中心。;态度与行为;案例：职业经理人;解决方案：职业经理人遵循5个法则;事在四方， 要在中央。 圣人执要， 四方来效。;;方法论：技能看板;教练案例分析（一）;教练案例分析（二）;教练下属;团队心理与行为;团队的行为;;且夫物众而智寡 寡不胜众， 智不足以便知物 因物以治物。;激励的技巧;激励的差异性与统一性;对不同层级的激励;组织绩效－－什么是绩效？;目标设定直接决定组织绩效;如何评价两个业务员的绩效;GE 的强制分布;方法论：激励实操方法;分槽合槽 高屋低屋 分饼画饼 厚赏惜赏;世易则事异， 事异则备变。;影响人的行为以实现;组织战略定位;正确决策;讨论;国无常强，无常弱。 奉法者强，则国强； 奉法者弱，则国弱。;制度化建设四要素;管理赏罚有信;管理宽严有度;反也者，道之动也； 弱也者，道之用也。;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。九月-20九月-20Wednesday, September 09, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:20:2309:20:2309:209/9/2020 9:20:23 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。九月-2009:20:2309:20Sep-2009-Sep-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:20:2309:20:2309:20Wednesday, September 09, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。九月-20九月-2009:20:2309:20:23September 09, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。09 九月 20209:20:23 上午09:20:23九月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。九月 209:20 上午九月-2009:20September 09, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/9/9 9:20:2309:20:2309 September 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:20:23 上午9:20 上午09:20:23九月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。9/9/2020 9:20:23 AM09:20:2309-九月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。9/9/2020 9:20 AM9/9/2020 9:20 AM九月-20九月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。09-Sep-2009 September 2020九月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Wednesday, September 09, 202009-Sep-20九月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。九月-2009:20:2309 September 202009:20