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讲形势、亮家底、促发展
——XXX煤矿形势任务宣讲通稿(
2017年 6月)
同志们:
按照集团公司和矿党政安排部署,今天我们在这里开展主题为 “讲形势、亮 家底、促发展 ”形势任务宣讲活动,开展此次活动的目的是让广大干部员工进一 步认清形势,了解清楚咱们矿的家底,然后大家要思考一个问题,那就是面对 这样的情况,我们该干什么,怎么干。
集团公司情况从 2012年 5 月煤价下滑以来形成了巨大的资金缺口,造成了 集团成本的压力、负债的压力、投资的压力、利息支出的压力、企业办社会办 后勤的压力等不断叠加,使企业伤了元气,至今还未恢复,更没有涨工资的支 撑和条件,企业目前的盈利还尚不足弥补前几年的欠账,保持现状已经非常不 易。
第二部分我矿的家底和面临的形势任务
下面我们来摸摸自家的家底,分析一下我矿当前的形势是什么样?
1、生产条件苛刻,安全管理难度。受
F1、F2两条大断影响,整个井田地质条件非常复杂,落差大于 1米的断层
约有 140多条,已揭露的陷落柱有 18个,工作面布置越来越难,且矿井重要区 域水患多,能布置的工作面也是工作面短,上、下顺槽短,导致
搬家频繁,采掘接替紧张。另外,安全投入跟不上,井下设备陈旧老化, 新技术、新装备不能及时引进和更新,导致生产环节多,生产难度大、运输线 路长,生产成本高,安全管理难度大。 1—4 月份,我矿仅出煤 22.7万吨,进尺 1660m。
2、销售方面的困难。受煤炭市场不稳定和进口低成本煤的冲击,全年销售 收入同比往年有所下降,再加上销售回款慢,虽然 2016 年下半年煤炭销售价格
有所回升,但是煤炭市场仍然不乐观,势必直接造成营业收入的减少。 1-4 月
份,咱们的累计销量是 168436.22吨,其中含自用煤 1724.7 吨。
3、资金短缺材料配件供应困难。由于资金紧张,欠供应商货款额巨大,无 厂家愿意继续供应原材料,再加材料、配件价格上涨等因素影响,资金运营受 到了严重制约。因资金不能及时到位,一些综采、综掘机组配件到矿时间迟, 大型设备严重老化,不能及时更换,直接影响到井下生产和队组搬家。
4、员工工资难保。我矿是一个有着 50多年历史的老矿,员工有 4000 余 人,历史遗留问题多,摊子大、战线长、人员多、负担重,加上人员结构不合 理,一线职工仅 700 余人,随着井下地质条件的恶劣变化和产量方面、销售方 面的困难,造成资金极度紧张,导致员工收入难以保障。
那么,有部分职工就要问了,煤价不是涨了吗,企业咋不涨工资还难以保 障呢;还有部分职工有些旧观念觉得干活就要拿钱,认为企业遇到困难,是领 导的事,我一个工人能起多大作用
呀,所以工作主动性不强,态度不积极,得过且过;还有一部分单位则是 “找由头 ”多要钱、多花钱等等,大家的这些想法我们完全可以理解,那是因为 不少干部职工对我矿目前的经营形势、对自家家底没有深入了解和把握,出现 了一些不利于企业发展的思想和倾向。所以,今天要给大家 “交交家底,做出解 释”,把当前的形势讲透、把自家的家底交清。
同志们:
面对严峻挑战和巨大压力,我们要认清形势、明确目标、形成共识,虽然 想全面扭转当前被动局面,跃过产量低、收入低、效益低这一巨大难关,赢得 生存发展的主动权,我们还任重而道远,可是只要大家心里明,脑里思,手脚 动,对我们的家底儿心里清清楚楚明明白白,大家齐心协力为全矿的发展而努 力奋斗,我们矿的前景还是光明的,这也是我们开展此次宣讲的目的所在。
因此,我们必须要在以下几个方面下功夫:
一要凝聚思想共识,在坚定信心上下功夫。大家要担起主人翁的重担,力 争在事关企业生存与发展上进一步解放思想,突破由于观念意识的滞后性和不
适应性所形成的 “精神瓶颈 ”制约,在奋力脱困的进程中统一思想,在制定措 施、狠抓落实上统一行动,在工作定位上凝聚共识,在实现目标上坚定信心。
二要聚人心汇力量,在调动积极性上下功夫。越是在企业困难的时刻,越 要把员工群众的心气凝聚起来,把广大干部的积极性调动起来,把方方面面的 智慧力量汇集起来,大家心往一处想、
劲往一处使,才能把这艘大船拉出泥潭,我们必须牢固树立员工、企业命 运共同体意识,必须清醒认识到:
“大河有水小河满,大河无水小河干 ”。基层党支部、广大党员队伍要发挥 好战斗堡垒和先锋模范作用,形成战斗力,主动为企业走出困境争做贡献。
三要讲规矩转作风,在真抓实干上下功夫。各级党员干部和员工要进一步 强化纪律意识和规矩意识,在工作中不说空话、不摆样子、不悠套子,多出实 招、多使实力、多干实事,提升遵章守纪的自觉性,以扎实的作风和实干苦干 的精神抓工作,始终做到 “重落实 ”,把理想变成现实,把目标变成结果,把
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