个人述职报告89531675.pptxVIP

汇报人：xxx 2011年4月15日 ;述职报告提纲; 一、总 结 部 分; 基本工作情况; 1、对公司现有人员进行劳动合同签订或续签（除个别经理），按照合同法规定合同为一式两份，公司与个人各执一份。 2、重新对现有人员进行建档，便于工作操作和核查、调动和管理，及时做好档案材料的收集、整理、归档。 3、执行公司各项规章制度，加强公司行政人员请休假及加班管理。专门设立一文件夹存放请假条及加班通知单，便于日后工资的核算。;4、对不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误的，经核实给予合理的行政处罚。目前为止有2人接受了公司不同程度的行政处罚，当事人均已认识到了自身的错误。 5、每月月底办理员工社保及离职员工退保工作，并将每月的社保增减名单发放给制造部、行政部和财务部，便于各部门工资核算及发放。;6、及时处理公司员工工伤事故的后期补偿工作，并用专门的文件夹进行备案、保存，目前为止已处理员工工伤事故补偿案例4起，共计6144元。 7、协助各部门做好人员招聘工作，通过网络招聘和他人推荐等方式进行招聘，每天进入招聘网站查看简历并进行筛选，如有适合公司的应聘简历先放入公司人才库，之后给用人部门查看，有合适的给予安排面试。;到目前为止陆续为公司招聘清洁工1名、保安2名、客服专员1名、财务会计1名。 8、做好人员的入职与离职工作。严格按照公司相关制度办理人员入职、