公司内部薪酬理念、体系设计及管理ppt.pptxVIP

薪酬理念、体系设计及管理; ;;薪酬体系的重要性;;;薪酬变化（二）--薪资构成的平衡;薪酬变化（三）--市场趋势;薪酬管理的新趋势;;薪资构成名词解释;=; ;;薪资体系设计目标 ;;;检查准备的明细单;了解薪资理念 ;根据岗位分析和评估确定内部等级;等级矩阵的使用;;技术操作--相关概念 I;技术操作--相关概念 II;;方案调节--程序;;;带宽的举例说明;;方案调节--调节后的备选薪资体系;;;如何理解个点在所处等级中的位置;;;; ;;策略性的薪酬管理系统;薪资管理的目的;;;薪资体系的变更 ;;;;;如何阐释薪资比率;;;;;;;;;;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。九月-20九月-20Saturday, September 05, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:01:4811:01:4811:019/5/2020 11:01:48 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。九月-2011:01:4811:01Sep-2005-Sep-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:01:4811:01:4811:01Saturday, September 05, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。九月-20九月-2011:01:4811:01:48September 05, 2020 6、意志坚强的人能