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- 2020-12-09 发布于浙江
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主讲: 舒 化 鲁;构建培训班组织架构;课程内容目录;种属; 有
能
善;人性定理的三个推论;管理高效实施的
一个关键点:抓手;三个很时髦的概念;规范化管理的4E控制标准;规范化管理的意义:完成两大转换 ;;规范化管理的定义;君使臣以礼,臣事君以忠。
上好礼,则民易使也。
《论语》; 何为规范化管理?;
案例:吉化爆炸为什么?;规范化管理的内容体系;;;保障决策质量的四个措施;企业组织运行的
流程结构分析图;信息流的六个三级子流程
及其17个四级子流程;人流的六个三级子流程
及其19个四级子流程;物流的六个三级子流程
及其26个四级子流程;资金流的六个三级子流程
及其16个四级子流程;究竟何为规范化管理?
案例:吉化爆炸为什么?
规范化管理的内容体系
案例:西太、安、稳、长、满、优运行凭什么?
规范化管理实现的技术方法;四有工作法;四有一卡?;互动讨论;规范化管理实现的技术方法;岗位工作目标体系卡式模板 ;;目标关系协调模板 ;五行目标岗位衔接模板 ;;管理人员、科研人员激励实施多样化量表;76—80;方向限定目标的权重确定模板;战略措施目标和组织保障目标的权重确定模板
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