检验员上岗培训.pptVIP

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检验员上岗培训内容 培训人:佟立凤 一、实验室安全规则 1、严格按照作业指导书进行操作。 2、一切有毒的或有恶臭的物质的实验,都应在通风橱中进行。 3、一切易挥发和易燃的物质的实验,都应在离火较远的地方进行,并应尽可能在通风橱中进行。 4、加热试管时,不要将试管指向自己或别人,也不要俯视正在加热的液体,以免溅出液体把人烫伤。 5、在闻瓶中气体的气味时,鼻子不能直接对着瓶口或管口,应用手把少量气体轻轻扇向自己。 6、稀释浓硫酸时,应将浓硫酸慢慢的注入水中,并不断搅动,切勿将水注入浓硫酸中,以免产生局部过热,使浓硫酸溅出引起灼伤。 7、易燃、易挥发的物质预热时,应在水浴锅内进行,不能在有火(电炉、电热板等)的地方预热。 8、试验完毕,将实验室内的水、电关闭。 二、基础知识 1、化学分析 化学分析分为定量和定性分析。定量分析分为容量分析和重量分析。容量分析是根据已知准确浓度的溶液(标准溶液)和被测物质完全作用时所消耗的体积来计算被测物质含量的方法。 容量分析的类型:酸碱滴定法、沉淀滴定法、氧化还原滴定法、络合滴定法。 2、化学试剂 化学试剂按其用途分为一般试剂、基准试剂、无机离子分析用有机试剂、色谱试剂与制剂、指示剂与试纸等。按其纯度分为优级纯试剂 GR级 绿色、分析纯试剂 AR级 红色、化学纯试剂 CP级 蓝色、实验试剂 LR级。 3、标准溶液 一种已知准确浓度的溶液。 PH值:是指该溶液的氢离子浓度以10为底数的负对数。 中性溶液PH=7,酸性溶液PH<7,碱性溶液PH>7 4、标准溶液配制 直接法和标定法 配制要求: 1)制备标准溶液的浓度与规定浓度相对误差不得大于5%。 2)标定标准溶液时,平行试验不得少于八次,两人各做四个,每人四个平行测定结果的机差与平均值之比不得大于0.1%。两人测定结果平均值之差不得大于0.1%:结果取平均值。浓度值取四位有效数字。 3)滴定分析(容量分析)标准溶液在常温(15-25℃)下,保存时间不得超过两个月。 5、溶液浓度的表示方法 (1)物质B的物质量浓度摩尔浓度(c),单位:mol/L;如标准溶液的浓度. (2)物质B的质量浓度(pB),单位mg/kg,如杂质度、硝酸盐等单位 (3)物质B的质量分数(ωB),如30%氢氧化钠指的是质量分数。 (4)物质B的体积分数(对溶液而言)。如950ml/L的酒精。 (5)以V1+V2形式表示的浓度,例测糖用的1:1的盐酸。 6、分析结果 6.1有效数字 修约规则:“四舍六入,五成双”。即可疑数以后的数字若为5时,则根据前一数字决定或舍或入。5之前为奇数则进位为1,5之前为偶数则舍去。例如,将27.025和27.035取为四位有效数字时,结果分析为27.02和27.04。 修约时,只能一次修约到所需位数,不可分次修约。 PH 、PM、lgK等对数数值,其有效数字位数,取决于小数部分的位数,整数部分只代表该数是10的多少次方。如:PH=4.30,只有两位有效数字。 在加减法计算中,各数小数点后保留的位数,应与各数中小数点后位数最少的相同。在乘除中,各因子保留的位数,以有效数字位数最少的为标准。在计算平均值时,若为四个或超过四个相平均,则平均值的有效数字可增加一位。 6.2准确度和精密度 准确度(也称精确度)是指分析结果与真值的接近程度。准确度的高低用误差来衡量。误差是指测量值与真值之间的差值。 根据误差的性质与产生的原因,可将误差分为系统误差、随机误差和粗大误差。 系统误差来源:1)、仪器误差2)、材料误差3)、人员误差4)、环境误差5)、方法误差 为了消除系统误差,可以采取校正仪器、对照试验、改进试验方法、改善试验条件等措施。 随机误差来源:主要是由于某些偶然因素,如大地的微振、空间杂散电磁波、检测人员情绪心理的变化等一些互不相关无法预料的因素。 减少随机误差的方法:通过多次测量取平均值的方法,同时经过处理估计出它的范围。 粗大误差来源: 1)、检验人员操作不正确、粗心大意 2)、检验人员造成的明知故犯的误差。 减少粗心大意误差的方法:认真操作,提供实物标准,改善检验环境,减轻检验人员的疲劳,多次复核,对检验产品规定使用标记等措施;减少明知故犯的误差可以采取提高检验人员的管理意识,经常进行复核检验,发现弄虚作假行为时应严肃处理等措施。 精密度是指几次平行测定结果相互接近的程度。精密度的高低用标准偏差来衡量。偏差是指个别测定结果与几次测定结果的平均值之间的差别。 准确度表示测定结果与真值符合的程度,精密度表示测定结果的重

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