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- 2020-12-07 发布于天津
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人力资源管理专业能力自述
宋霞
准能公用事业公司
本人从事人力资源管理及其相关工作已有10年的时间,亲历了企业从早期发展阶段到快速成长阶段的发展历程。从一名基层的核算员到专门从事人力资源管理的人员,工作内容也从传统内容的人事、劳资工作逐渐转变为现代企业人力资源管理工作。随着企业经营发展、管理理念的不断创新,新的人力资源管理模式、概念、知识、结构也随之引入到企业,对于企业的人才管理、建设等都起到重大作用。总结十年来的工作,自己不仅积累了丰富的工作经验,知识技能水平也得到了很大的提升,同时为企业发展作出了自己的一份贡献。以下从招聘与人员配置、培训与开发、绩效管理和劳动
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