财务信息审计 职工薪酬的审计目标、职工薪酬的审计要点 任务十八 职工薪酬审计.pptxVIP

;任务二 职工薪酬信息化审计;教学目标;;（一）确定资产负债表中记录的应付职工薪酬是存在的。 （二）确定所有应当记录的应付职工薪酬均已记录。 （三）确定记录的应付职工薪酬是被审计单位应当履行的现时义务。 （四）确定应付职工薪酬以恰当的金额包括在财务报表中，与之相关的计价调整已恰当记录。 （五）确定应付职工薪酬已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报。; 与职工薪酬业务有关的“工资计算明细表”和考勤记录， 工资发放等一系列程序及内部控制制度，以及与业务相关而涉及到的应付职工薪酬明细账与总账，“生产成本”和“制造费用”等有关账户明细账与总账，银行存款日记账、银行对账单及账簿等都属于应付职工薪酬的审计范围。 ;三、应付职工薪酬的审计要点; （四）福利费的计提是否合规，计提金额是否正确。 （五）年度内福利费的使用是否合规。 （六）应付职工薪酬在会计报表上的披露是否恰当。 ;审计人员审查企业2015年6月份工资费用分配时，发现下 列情况： 1、生产工人工资30 000元计入生产成本。 2、车间管理人员工资2 000元记入管理费用。 3、厂房建筑人员工资8 000元记入生产成本。 要求：根据上述情况，指出存在问题，并提出审计意见。 ;分析： 1、正确。 2、车间管理人员的工资应计入“制造费用”账户。审计调 整分录为： 借：制造费用 2 000 贷：管理费用 2 000 3、厂房建筑工人工资应计入“在建工程”账户。审计调整 分录为： 借：在建工程 8 000 贷：生产成本 8 000 ;课后小结;课后实践