[幼儿园教师培训计划方案]幼儿园教师外出培训计划方案.docxVIP

最新资料欢迎阅读 [2020 年幼儿园教师培训计划方案 ] 幼儿园 教师外出培训计划方案 2020 年幼儿园教师培训计划方案 一、总目标：通过培训，力争 使骨干教师、青年教师成为师德好、学历高、业务精、能力强的复合 型教师。 二、具体措施：开展“幼教师资队伍建设年”活动，切实采取有 力措施，全面提高教师素质。 、加强思想政治建设，完善政治学习制度，形成良好的学习风气以集中、分组学习等形式，进一步提高教职工的政治思想素质，从而有效地指导自己的行为。 、加强对新《纲要》的学习培训，通过开展班级环境创设和活动区材料检查评选活动，进一步更新教师观念，深化教学改革，优化幼儿一日活动，全面提高保教质量。 、根据教师自身特点，为教师创造自我发展的空间与条件，使教师在共性中显个性， 全面发展中显个人特长， 更好地显示其教育才能。 、拓宽教师文化视野，充实教师文化内涵，不断积淀文化底蕴，倡导教师读名著、专业理论书，注重吸纳社会各行业信息，使教师具有宽广的视野。 1 最新资料欢迎阅读 、采取“走出去，请进来”等多种方式方法，加强对教师教育技能，专业技能及特色课程的培训，并充分利用本园教育资源，搞好园本培训。 、加大对青年教师的培养培训力度， 争取培养出 X—X 名园级骨 干教师，力争更多地涌现出州、县幼教队伍中较有影响的教师。 X、创设机会组织教师外出参观学习，加强教师对实践活动的操作能力。 、积极