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- 2020-12-10 发布于浙江
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;目 录;集团年度目标管理制度;集团年度目标管理制度;集团年度目标管理制度;集团年度目标管理制度（附件）;目 录;实施年度目标管理岗位的薪资管理办法;目 录;集团2002年度绩效薪资管理办法一;一、各目标责任单位年度综合业绩?计算办法：
目标责任单位年度综合业绩? = ?（考核指标权重＊年度指标执行情况）*100%
（各指标年度执行情况计算办法见2002年度集团目标指标体系）
二、一、二级目标责任人年度综合业绩?计算办法：
1、一、二级目标责任人年度综合业绩分配权重：;一、各目标责任单位年度综合业绩?计算办法：
目标责任单位年度综合业绩? = ?（考核指标权重＊年度指标执行情况）*100%
（各指标年度执行情况计算办法见2002年度集团目标指标体系）
二、二、三级目标责任人年度综合业绩?计算办法：
1、二、三级目标责任人年度综合业绩分配权重：;一、各目标责任单位年度综合业绩?计算办法：
目标责任单位年度综合业绩? = ?（考核指标权重＊年度指标执行情况）*100%
（各指标年度执行情况计算办法见2002年度集团目标指标体系）
二、三级目标责任人年度综合业绩?计算办法：
1、三级目标责任人年度综合业绩分配权重：;一、各目标责任单位年度综合业绩?计算办法：
目标责任单位年度综合业绩? = ?（考核指标权重＊年度指标执行情况）*10
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