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10年内不会延迟退休了3篇 　　延迟退休，意味着我们达到现在的法定退休年龄后还不能退休，需要继续多工作几年，退休时间晚，比如说男性如果延迟退休开始实施的话也许需要工作到65岁。XXXX今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助! 　　10年内不会延迟退休了1 ? 　　延迟退休方案明年出台或将2022年实施据了解，自从人力社保部设定了“小步慢走，渐进到位”的实施延迟退休政策的原则之后，延迟退休的方案就受到多方关注。日前，人力社保部社会保障研究所所长金维刚在中国养老金融50人论坛首届峰会上首次给出了延迟退休方案出台的准确时间。他指出，由于目前退休年龄偏低，要适度地提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。“之所以要采取小步慢走的方式，是因其涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响，这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。”金维刚说。据金维刚介绍，延迟退休方案将在明年出台，既考虑基金的收支，还要考虑其他因素，统筹兼顾。同时，方案出台后，还将设定5年左右的“缓冲期”，即或将在2022年才会正式开始实施，且延迟退休年龄不会一步到位，每年只会延长几个月的退休年龄。金维刚此前曾如此举例：假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁，以此类推。 　　10年内不会延迟退休了2 　　延迟退休是我国一个热门的话题，那么2020开始延迟退休吗?据最新消息了解到，目前关于延迟退休的相关实施细则以及政策都还未拟定，所以今年开始实施是不可能的了，而且这个退休方案也存在诸多争议，有很多市民都提出了反对意见，可见，实施延迟退休的道路将会比较艰难。 　　从世界各国政府关于退休年龄的法律和政策的变化来看，逐步提高男女法定退休年龄是一种国际趋势，对于应对人口老龄化、增加总经济人口和促进经济发展具有重要意义。同时，合理提高退休年龄需要各种准备工作，特别是启动时间和推进速度，以及考虑相关法律制度和社会接受程度。 　　在20XX年全国两会期间，提高法定退休年龄再次被提上议程。人力资源和社会保障部最近答复说，推迟退休年龄是一种必然趋势，并将适时提出建议。中国国际交流中心副主席黄樊棋表示，推迟女性退休年龄将使养老金每年增加近1万亿元，缓解养老基金链的紧张，允许女性多工作10年，并产生劳动红利。 　　可以说，这次演讲引起了很大的争议!关于推迟退休的问题，一项网站调查显示，89.3%的网民表示反对推迟退休，只有约10%的人表示支持，这表明推迟退休很困难。 　　10年内不会延迟退休了3 　　延迟退休，意味着我们达到现在的法定退休年龄后还不能退休，需要继续多工作几年，退休时间晚，比如说男性如果延迟退休开始实施的话也许需要工作到65岁，而且延迟退休还意味着我们需要多交几年社保，晚领几年养老金。这是很多人不希望发生的，对于已经退休的人当然不必考虑延迟退休的事情，但是还没有退休的特别是近几年会退休的人就很关心延迟退休的消息，心里盼着自己不要赶上延迟退休。那么也有人说延迟退休主要影响的是5年或者10年以后退休的人，而且5年内退休的话不必担心会赶上延迟退休，是这样吗?为什么会有这样的说法呢? 　　因为延迟退休早在20XX年的时候就已经被提出来了，延迟退休还没有什么确切的政策出台，从提出到现在大概也有5年多时间了吧，所以2020年的来到让大家又开始担心延迟退休，感觉过了这么多年了，延迟退休应该快有相关的政策实施了。说来说去，所有关心延迟退休的一般都是不想延迟退休的，恐怕自己会正好赶上延迟退休。目前为止除了山东省出台了高科技人才可以自愿申请延迟退休，其他地区都还未有关于延迟退休的消息传出，国家人社部门也没有关于延迟退休的方法出台，毕竟延迟退休是件民生大事，既要考虑到社会老龄化发展又要考虑到百姓个人的切身利益，所以说国家也是迟迟未明确延迟退休的具体方案和时间。但是延迟退休是不可避免的，无论以怎样的方式出场，延迟退休都会来的。 　　至于说延迟退休主要会影响哪些人呢，有的猜测说第一批受影响的应该会是即将退休的70后和80后群体。延迟退休至今还未提出，即使2020年会出台延迟退休的政策，根据人社部当年提出延迟退休时的说法，延迟退休还会有5年的过渡期，那么所以就有了最起码5年内就要退休的人不必担心的说法。我国规定延迟退休会采取小步慢走渐进式方法实施，所以说也许近10年退休的人也不会受延迟退休的影响也说不定。 　　在未看到人社部门下发的关于延迟退休的正式方案前，关于延迟退休一切都只是我们的推测。也许延迟退休还会晚几年再开始也说不定。国家之所以一直没有开始实施延迟退休也是考虑到我国各方面的利益，会从民众出发，征