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- 2020-12-08 发布于山东
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我们公司新员工办理入职手续所需资料包含以下几项:
1、员工个人简历 1 份
2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各 1 份(验原件)
3、学信网打印出来的学历验证报告书 1 份(允许招收大专以下学历的不需要)
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)
5、一寸彩色照片 3 张
6、社保卡、住房公积金卡复印件各 1 份(验原件)
7、区级以上正规公办医院入职体检表 1 份(或三个月以内有效的健康证明)
8、面试评价表 1 份(有需要的还有背景调查表 1 份)
9、入职登记表 1 份
10、员工签名的入职承诺书 1 份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)
11、员工签名的劳动合同一式两份
12、新员工薪资核定表 1 份
1)应届毕业生的话,就业推荐表、学历证书复印件、身份证复印件、近期体检报告、
荣誉证书复印件等,并且要求携带原件进行审核
(2)公司需要准备的材料:
入职登记表:登记个人信息, HR需检查个人填写内容是否和简历以及面试时提供的
材料内容一致
入职引导表:包括入职所有引导流程,例如需签订哪些协议、需员工接收的电脑等
办公用品、需介绍给哪个部门同事等
公司新员工指导小册:包括公司附近吃喝玩乐等温馨提示
2019 年- 9 月
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其他人事手 材料( 合同、 合同 收 案表 、保密 、 限制
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