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ICS 03.080.20
A 10
DB11
北京 市 地 方 标 准
DB11/T 3008.12—2018
代替DB11/T 494.12—2013
人力资源服务规范
第 12部分:劳务派遣
Specification for human resources service—
Part 12:Labor dispatch
2018 - 04 - 24 发布 2018 - 08 - 01 实施
京市质量技术监督局 发 布
DB11/T 3008.12 2018
目 次
前言 II
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 基本要求 1
5 工作流程 2
6 时点控制 3
7 服务评价与改进 4
参考文献 5
I
DB11/T 3008.12 2018
前 言
为推进京津冀协同发展战略实施,北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河
北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准,在京津冀区域内适用,现予发布。
DB11/T 3008 《人力资源服务规范》分为12 分:
第1 分:通则;
第2 分:求职招聘服务;
第3 分:招聘洽谈会;
第4 分:信息网络服务;
第5 分:高级人才寻访;
第6 分:职业指导服务;
第7 分:素质测评服务;
第8 分:培训服务;
第9 分:人力资源管理咨询服务;
第10 分:流动人员人事档案管理服务;
第11 分:人力资源外包服务;
第12 分:劳务派遣。
本 分为DB11/T 3008的第12 分。
本 分按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。
本 分代替了DB11/T 494.12—2013 《人力资源服务规范 第12 分:劳务派遣》,除编辑性修改外,
主要变化如下:
——修改了标准英文名称:Staff assignment修改为Labor dispatch;
——增加了“规范性引用文件”中相关国标的内容 (见2);
——修改了“术语和定义”中“劳务派遣”的内容” (见3.1);
——修改了“基本要求”的 分内容 (见4);
——增加了“用工单位确认”的内容,将“签订劳务派遣协议”中 分内容调整到此项中并修改了
告知用工单位提交材料的 分内容 (见5.1);
——修改了“工伤发放时点”的 分内容 (见6.1);
——修改了“工伤办理时间”名称及内容 (见6.3);
——增加了“ 行保密要求”的内容 (见6.6);
——修改了“参考文献”的 分内容 (见参考文献)。
本 分由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。
本 分由北京市人力资源和社会保障局组织实施。
本 分起草单位:北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源
和社会保障厅
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