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ICS 03.080.20 A 10 DB11 北京 市 地 方 标 准 DB11/T 3008.12—2018 代替DB11/T 494.12—2013 人力资源服务规范 第 12部分:劳务派遣 Specification for human resources service— Part 12:Labor dispatch 2018 - 04 - 24 发布 2018 - 08 - 01 实施 京市质量技术监督局 发 布 DB11/T 3008.12 2018 目 次 前言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 基本要求 1 5 工作流程 2 6 时点控制 3 7 服务评价与改进 4 参考文献 5 I DB11/T 3008.12 2018 前 言 为推进京津冀协同发展战略实施,北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河 北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准,在京津冀区域内适用,现予发布。 DB11/T 3008 《人力资源服务规范》分为12 分: 第1 分:通则; 第2 分:求职招聘服务; 第3 分:招聘洽谈会; 第4 分:信息网络服务; 第5 分:高级人才寻访; 第6 分:职业指导服务; 第7 分:素质测评服务; 第8 分:培训服务; 第9 分:人力资源管理咨询服务; 第10 分:流动人员人事档案管理服务; 第11 分:人力资源外包服务; 第12 分:劳务派遣。 本 分为DB11/T 3008的第12 分。 本 分按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本 分代替了DB11/T 494.12—2013 《人力资源服务规范 第12 分:劳务派遣》,除编辑性修改外, 主要变化如下: ——修改了标准英文名称:Staff assignment修改为Labor dispatch; ——增加了“规范性引用文件”中相关国标的内容 (见2); ——修改了“术语和定义”中“劳务派遣”的内容” (见3.1); ——修改了“基本要求”的 分内容 (见4); ——增加了“用工单位确认”的内容,将“签订劳务派遣协议”中 分内容调整到此项中并修改了 告知用工单位提交材料的 分内容 (见5.1); ——修改了“工伤发放时点”的 分内容 (见6.1); ——修改了“工伤办理时间”名称及内容 (见6.3); ——增加了“ 行保密要求”的内容 (见6.6); ——修改了“参考文献”的 分内容 (见参考文献)。 本 分由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。 本 分由北京市人力资源和社会保障局组织实施。 本 分起草单位:北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源 和社会保障厅

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