DB11T 3008.6-2018 人力资源服务规范 第6部分：职业指导服务.pdfVIP

ICS 03.080.20 A 10 DB11 北京 市 地 方 标 准 DB11/T 3008.6—2018 代替DB11/T 494.6—2013 人力资源服务规范 第6 部分 职业指导服务 Specification for human resources service— Part 6:Career guidance service 2018 - 04 - 24 发布 2018 - 08 - 01 实施 京市质量技术监督局 发 布 DB11/T 3008.6 2018 目 次 前言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 基本要求 1 5 服务内容 2 6 工作流程 2 7 服务评价与改进 3 附录A （资料性附录） 职业指导服务场所资源配置 4 参考文献 5 I DB11/T 3008.6 2018 前 言 为推进京津冀协同发展战略实施，北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河 北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内 用，现予发布。 DB11/T 3008 《人力资源服务规范》分为12部分： 第1部分：通则； 第2部分：求职招聘服务； 第3部分：招聘洽谈会； 第4部分：信息网络服务； 第5部分：高级人才寻访； 第6部分：职业指导服务； 第7部分：素质测评服务； 第8部分：培训服务； 第9部分：人力资源管理咨询服务； 第10部分：流动人员人事档案管理服务； 第11部分：人力资源外包服务； 第12部分：劳务派遣。 本部分为DB11/T 3008的第6部分。 本部分按照GB/T 1.1—2009 给出的规则起草。 本部分代替了DB11/T 494.6—2013 《人力资源服务规范 第6部分：职业指导服务》，除编辑性修改 外，主要变化如下： ——增加了“规范性引用文件”中相关国标的内容（见2）； ——修改了“术语和定义”职业指导的英文和内容（见3.1）； ——修改了“从业人员”的部分要求（见4.1）； ——修改了“服务工具”的部分要求（见4.3.1）； ——删除附录A中的“规模”，删减 “设施设备配置”的部分内容（见附录A）； ——修改了“参考文献”的部分内容（见参考文献）。 本部分由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。 本部分由北京市人力资源和社会保障局组织实施。 本部分起草单位：北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源 和社会保障厅、北京市人才服务中心、北京市职业介绍服务中心、中国北方人才市场、中国天津人力资 源开发服务中心、河北省人才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协 会、北京市社会 学院。 本部分主要起草人：林革、张宇泉、鞠洪芬、董