人事宏观管理信息系统培训演示文稿.pptVIP

陕西省人事宏观管理信息系统简介 目 录 系统功能简介 系统总体介绍 一、系统总体介绍 系统建设背景 根据厅“三定”规定，政策法规处负责全省机关事业单位人事 宏观管理工作，具体组织实施全省每年度的人事计划编制工作，承 办省级各单位的增人计划审定和人员台帐管理。随着业务思路的提 升和信息技术进步，现行的省级人员台帐管理系统（单机版），已 无法满足人事宏观管理的发展需求。为了进一步加强人事宏观管理 工作效能，规范工作程序，提高管理服务水平。我们提出了研发全 省人事宏观管理信息系统的需求和方案，经报请厅领导批准同意后， 随即与厅数据与网络安全监管中心联合研制了本系统软件。 一、系统总体介绍 系统建设思路及目标 人事宏观管理信息系统按照统一平台、整合资源、信息共享、规范流 程的思路，以现有的省级人员台账信息数据为基础，以全省机关事业单 位人事计划的审定为主线，着力实现人事计划和人员台帐管理的科学化、 精细化、网络化水平，从而达成人事宏观管理“控制总量规模、适应改 革需要、优化人员结构、保障人才需求、减轻财政负担、提高行政效能” 的目标。 通过人事宏观管理信息系统，能全面、准确、及时的将人事计划和 人员信息，以及各单位的编制、人事变化趋势和人员结构情况反馈给领 导，做到“底数清、情况明”。通过系统平台的查询、统计、比对分析 等应用功能，实现主管部门与各单位之间信息传递的便捷、快速、安全， 实现