烟草系统“235”活动心得体会.docVIP

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  • 2020-12-10 发布于山东
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在全行业深入展开践行两个至上、做到三个始终、建立五种意识教育实践活动(以下简称235活动),是新时期学习贯彻党的十七届六中全会精神的具体举措,是全面推动卷烟上水平的现实需要,是提升行业干部职工队伍综合素质的有效途径。如何取得235活动的预期成效,关键是要做到三抓: 抓学习,进步思想熟悉。思想决定行动。有甚么样的思想就会有甚么样的行动。要通过集中学习、领导宣讲、座谈交换、主题演讲、专栏宣传等多种途径与方式,深入理解两个至上行业共同价值观的精神实质,正确掌控三个始终、五种意识的丰富内涵,在学习中进步熟悉、同一思想、拓宽思路、坚定信念,自觉抵制与两个至上、三个始终、五种意识不符合的思想、观念和作风,把思想同一到国家局的部署要求上来,充分熟悉展开教育活动的重要性、必要性和必须性,增强参与教育活动的主动性、积极性和自觉性。 抓载体,突出活动主题。要牢牢围绕如何切实关爱烟农、关注客户、关爱员工的主题,选准载体、找好抓手、化虚为实,确保活动取得实效。在关爱烟农方面,要牢牢掌控始终把维护烟农利益放在心上这一目标,加快推动现代烟草农业建设,推广利用新技术,加大生产投入,完善政策措施,进步烟农种烟的比较效益,努力实现烟叶生产的减工降本、增产增效和轻松种烟。在关注客户方面,要牢牢掌控始终把为零售客户提供优良服务作为流通企业根本任务这一目标,进步适销货源的采供水平,实现货源的公正公平公然分配,不断进步货源满足率,稳定进步批零差率,丰富完善服务体系,加强客户学习培训,重视零售终端建设,不断进步零售客户的经营水平和盈利能力。在关爱员工方面,要牢牢围绕始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的动身点这一目标,深化人事劳动用工分配制度改革,构建公平、竞争、择优的用人机制,为各类人才脱颖而出创造条件、提供平台,弄好员工职业生涯规划,增强员工与公司的命运共同体意识,充分发挥员工的聪明才干。 抓督查,确保活动效果。要想使活动不流于情势,避免走过场,除加强领导、成立组织、制定方案、精心实施外,更为关键的是要加强督查检查,重视进程控制。要通过检查督查,及时把握活动进度,了解活动情况,发现好的经验,推广先进典型与好的做法。要针对不同单位、不同部分、不同岗位员工的特点,实施分类指导。要深入基层,分别召开由烟农、零售客户和员工参加的座谈会,全面深入了解基层一线真实情况,聆听烟农、客户和员工诉求,及时发现工作中存在的题目,积极帮助解决各类实际题目和突出题目。对教育实践活动取得的效果和满意度进行调查测评,广泛征求烟农、客户和广大员工对活动展开的意见建议,并纳入年度工作考核,切实杜绝不扎实、不深入、重情势、走过场的现象,推动教育实践活动深入展开。

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