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宿舍管理制度 一、目的： 根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿 舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫 生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情况，制定 本管理制度，各入住员工必须遵守。 二、管理部门职责： 1、综合办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 2、宿舍管理员：乐昌市区宿舍管理员由综合办公室指定人员， 乡镇分（支）局所宿舍管理员为本分（支）局所负责人，宿 舍管理员负责企业所有员工入住安排、登记表更新及纪律、 卫生、用电安全、设施维护等日常管理。 三、住宿申请及宿舍管理： 1、 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和 安排。 2、 新入住员工应先填写《宿舍入住申请表》，待综合办公室 报房屋物业管理委员会审批后交宿舍管理员通知员工 住。 3、 宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号进行统一编号。 4、员工入住前与宿舍长对宿舍内物品进行确认,并一式两份, 综合办公室存档一份,宿舍张贴一份。 5、入住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原 则，严禁擅自调换房间床位，如需更换须经宿舍管理人 员同意后方能更换，违者处以 10～50 元罚款，并责令 其改正。 6、每月的水、电费、煤气费由员工自付，除轮岗人员外的入 住人员的房租需每月缴纳。 7、 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响， 影响他人休息。 8、 严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性） 9、严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一 经发现后给予开除，严重者将送公安机关处理。 10、 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。 四、宿舍设施与安全管理 1、企业配备的设施设备，属于企业财产,未经综合办公室批准, 任何人不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。 2、入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿， 并视其情节轻重给予罚款。 五、宿舍卫生管理 1、自觉将室内物品摆放整齐，不准在墙壁、橱柜上随意张贴 字画或钉物品。 2、严禁从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水。 3、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑 和烟头 。 4、禁止在宿舍区内的走廊、通道及公共场所堆放杂物，养宠 物等。 5、宿舍的清洁卫生工作由住宿员工负责，实行轮值制度，宿 舍管理员监督管理一切内务，分配清扫任务，每天的卫生值班员 负责卫生清洁工作，保持室内及楼内整洁并视其情节轻重给予罚 款，违者处以10～50元罚款。 六、宿舍设施与安全管理 1、严禁在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、 有毒有害物品等危害企业财产及人身安全的物品。 2、严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒 精炉等）；严禁私自拉电线，伪劣电源插板等电器及非安全器具， 从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲、热得快 等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以 50～200 元的罚款 。 3、员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。 4、节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁 好。 5、员工所分钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人。 七、取消住宿管理 住宿员工发现下列行为之一，即取消其住宿资格，并呈报其 所在部门和综合办公室。 1 ．不服从管理员监督、管理。 2 ．在宿舍内赌博、打麻将、斗殴和酗酒。 3 ．蓄意破坏公用物品或设施。 4 ．擅自在宿舍内接待异性客人或留宿他人，情节严重的。 5 ．经常破坏宿舍安静、屡教不改。 6 ．严重违反宿舍安全规定。 7 ．有偷窃等不法行为。 8、员工私自将宿舍转租或出借他人使用。 9、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无 特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者。 八、员工退宿管理 1、 员工退宿时应填写退宿单，将使用过的床位，物品，抽 屉等清理干净。