医药企业企业文化模板（完整版）.pdf

. 企业纲领 透彻体认企业人的使命，全心奉献，谋求公 司发展和社会进步。 为员工和社会共谋福利是正生的职责，正生应当义不容辞的履行自己的责任；为公司和 社会共谋福利是正生人的职责，正生人也应该不折不扣的履行自己的职责。 企业经营可以帮助人类社会趋向富裕与繁荣。同宗教一样，也是神圣的事业。是消贫造 富、普度众生的事业。社会的发展，归根结底是商品经济的发展。国家的竞争其实是经 济的竞争，经济的竞争其实又是企业的竞争。作为正生人，理应全力以赴，全心奉献， 推动公司发展，促进经济繁荣，从而实现社会进步。 人若能为自己负责，心智就会不断的成长；能为别人负责，人格才会不断的成长。一个 能负起责任的人，才是自由轻松的；逃避责任的人，反而是背着沉甸甸的心理包袱，无 处可藏，直到把自己压垮。心理治疗学家罗洛说：恢复健康的心理，必先恢复其责任感。 在企业，每一个人都有其特定的职责范围，你的职责别人是无法替代的。如果你总是为 自己寻找借口推托，那么你的职责范围势必就有人取代。而你一旦被取代就将成为可有 可无的人，那么你离走人就不远了。优秀员工从不在工作中寻找任何借口。因为他们知 word 专业资料 . 企业宗旨 正德厚生，臻于至善。 “正德”意为使事物的属性平正。 体现在企业为一种责任和操守。“ 厚生”意为生活富足，充 裕。 体现在企业为利润丰厚。“正德厚生”释意有二：一、 顺从事理的人方能富足；二、 有社会责任和职业操守的公司方能获得丰厚的利润；“臻于至善”是指善行达到完满的境 界。体现在公司为至高的精神追求。 “正德厚生、臻于至善”寓意深远旷达，传承着中国深厚的文化底蕴，又凸显了时代的进取 精神，体现了正生历来的信仰。“正德厚生”，是正生的行为责任规范与社会责任的宣言， 表达了个体对自我的最高要求和责任意识；“臻于至善”，是一种永不止息、创新超越的进 取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神，宣示了正生的自我定位。 勇者能竭其力，智者能尽其德，仁者能援其惠，德者能效其忠。 （孔子） 一个国家是否伟大并不取决于她疆域的大小，而是取决于她的人民的品质。一个民族如 果缺少了品质的支撑，那么就可以认定是一个必将灭亡的民族；一个民族如果不再崇尚 和奉行忠诚、诚实、正直和公正的美德，她就失去了生存的理由。 word 专业资料 . 经营理念 正本清源，生生不息。 正本清源是指从根本上加以整顿清理。生生不息是指旺盛的生命力。将“正本清源、生 生不息”作为正生的经营理念，旨在体现公司从事新兴行业——生物产业，需要立足根 本，不断创新，持续发展；正生人也要从根本上革故鼎新，以保持永久旺盛的生命活 力。 “鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达 70 岁。要活那么长的寿命，它在 40 岁时必须做出困难却重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的 爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重， 使得飞翔十分吃力。此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的更 新过程——— 150 天漫长的蜕变。 它必须很努力地飞到山顶， 在悬崖上筑巢， 并停留在 那里，不得飞翔。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的 喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。 当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。这样它就可以再 活 30 年”……——李东生《鹰之重生》 近几年，公司没有坚决把核心价值观付诸行动，容忍一些