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- 2020-12-10 发布于河北
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一、专职班主任工作职责:
1、每周召开一次班会,总结前一周工作,布置下一周重点工作,
及时处理班级事务。
2、坚持做到每天一到寝、两到班,深入学生、关心学生。做好
学生的考勤。
3、安排好教室、宿舍、包干区的值日工作,并督促检查学生值
日情况。
4、督促生认真上好理论、实习课,经常了解学生对课堂教学、
实习岗位的要求,反馈相关部门及时解决。
5、合理安排好本班学生的课间活动。配合团委组织课外活动,
不断丰富学生的业余文化生活。
6、经常召集班干、团干了解学生的思想动态、学习情况以及食
宿问题,及时向项目负责人反馈并落实解决。
7、根据学生操行评价和实习评价细则,每两个月对每一位学生
进行一次评价,把以上检查、考核项目均列入评价考核中。考核结果
及时反馈实习领队。
8、认真填好班主任手册,学期初要制定班级工作计划,期终要
有班级工作总结。 认真做好学生的档案归档和管理工作, 所有资料必
须保存完整。
9、做好学校有关学生管理方面安排的临时性工作。
二、专职班主任绩效考核办法
绩效考核按百分制与绩效挂钩
1
1、按班主任日常管理办法,不例行日常管理,每考核一次扣 5
分。
2、在学生日常管理中,没有管理到位,被有关领导发现且提出
批评,一次扣 10 分。
3、学生在校和实习期间发生事故,班主任没有第一个发现并及
时处置者,一次扣 20 分。
4、班主任基本绩效每月按 500 元计,
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