员工关爱制度2019.docVIP

深圳市保臻社区服务科技有限公司 员工关怀管理制度 文件编号 BZ-HR04-S0P-G006 版 本 保密级别 公开 发放范围 全体 签 批 签发日期 2018年 01月 01日 公司名称 深圳市保臻社区服务科技有限公司 编号 BZ-HR04-S0P-G006 版号 文件标题 员工关怀管理制度 页数 第 PAGE 1 页 共 = NUMPAGES 8-1 7 页 文件履历 版本 修订日期 制定部门 制定人员 修订内容 人力资源部中心 程鸿灏 1.0目的 为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀管理制度。 2.0适用范围 本制度适用于适用于深圳市保臻社区服务科技有限公司总部（在深圳国人大厦四-五楼办公的员工）全体在册员工。 3.0职责 3.1人力资源中心负责本制度的拟订与解释，并组织或督促相关人员落实员工关怀行为。 3.2业务部门相关领导，依照本制度要求具体落实员工关怀行为。 4.0关爱定义 4.1员工关爱是公司为满足员工的生活与工作需要，通过向员工提供各种形式的物质待遇或服务，让员工的才华得以施展，生活得以改善，最终获得全方位的成长。它是践行企业文化最有效的途径，也是公司薪酬激励体系的重要组成部分。 5.0关