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志愿者团队管理制度范文精选 : 志愿者团队 管理制度 为了规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的 纪律，需要制定并实施相应的管理制度。 X 为你整理了志愿 者团队管理制度范文，希望你喜欢。 志愿者团队管理制度范文一 爱心蚂蚁国际志愿者团队准则 (20XX 年试行 ) 1、尊重孩子，对孩子有爱心，有耐心，倾听孩子的想 法。 2、服从团队的管理和工作安排，有团队精神。 3、注重工作方式的创新和合理，知行合一，不墨守陈 规。 4、教育和帮助孩子，从孩子的长远发展考虑，有针对 性地有计划开展。 5、遇到问题或产生矛盾，都须冷静沟通，并解决。不 得影响甚至伤害到孩子。 6、信任队友，支持队友，相互帮助成长。 7、积极乐观的心情参与团队活动，学会寻求队友的指 导和帮助。 8、从身边做起，用积极乐观的生活态度，热爱孩子， 热爱家人，热爱朋友。 9、从身边做起，用健康文明的生活习惯，教育孩子， 影响家人，劝诫朋友。 、在保障家庭，学习与工作的基础上，参与志愿者活 动。 、有权利参与或发起团队活动，并对团队各项工作提 出批评和建议，改革团队的管理模式。 、有义务参与或发起团队活动，宣传团队理念，爱护团队荣誉，团结一致。 “爱心蚂蚁”支教教师工作守则 ( 蚂蚁九则 ) 1、 认同志愿者理念，秉承本团队宗旨，义务工作，不 求回报。 2、 不得以个人名义接受当地人民任何馈赠。未经团队 同意，不得开展任何与支教相关的活动。严禁私自带学生外 出，走访、游玩、野炊等活动。 3、 遵守团队纪律，服从团队的管理安排，团队成员之 间应主动沟通协助，互相帮助成长。 4、 不鼓励在当地村民家中就餐，如就餐，应给予村民 适当经济补偿。在学校或当地拍照摄影，必须取得被拍摄者 的同意。 5、 为人师表，衣饰整洁，礼貌待人，保持良好个人形 象。在学生和老乡面前都是老师形象。 6、 严中有爱。 不体罚打骂学生。 了解学生， 倾听学生， 对学生一视同仁。 7、 了解支教学校教学目标，制订相应教学计划，不断 学习和创新教学方法，完成教学任务。 8、 未经团队同意授权，不干涉支教地任何地方事务。 不与支教地人民发生冲突。有问题向支教地负责人汇报或求 助。 9、 假期外出，须告知支教地负责人行程及外出原因。 未经团队同意，不得提前或者延后休假时间。 爱心蚂蚁外联工作职责 (20XX 试行 ) 1、通过博客网站等方式，熟悉爱心蚂蚁的发展历史， 团队的规章和运作流程。 2、通过各种方式，特别是网络平台，如 QQ、空间、博 客、论坛及门户网站，来积极宣传团队，包括募捐和支教， 团队动态等活动。 3、通过宣传和分享爱心蚂蚁志愿者和孩子的成长故事， 让更多的人感受到真善美的快乐和力量。 4、最广泛地发动身边的人和单位企业，来关注参与爱 心蚂蚁的活动。点滴爱心，平民公益。 5、开展外联宣传活动，须经团队申报，团队批准后， 方可实施。 6、开展正式的外联宣传活动，应佩戴鲜明的爱心蚂蚁 队员证和其他爱心蚂蚁的标示物，如 队服、队帽、团队徽 章等。 7、开展外联活动，所获得的支持，包括捐款，物品，服务等，都必须如实登记备案。并按照团队要求，做好款物的处理和交接工作。 8、开展外联宣传活动所需经费支持的，可向团队申请 报批。 9、保持和团队外联负责队员的良好沟通，每个月应向团队外联负责队员，汇总当月的外联情况。改革工作中的错漏，提高效率。 志愿者团队管理制度范文二 ( 一) 会议制度 各会议均须记录并在考勤表内签到，均由秘书长负责 记录。 每次召开常规例会时; 各部门成员均需参加。会议内 容与主题应做到求同存异，努力建立集体主义氛围。 无正当理由不到会者，视为无故缺席， 累计满三次者， 将由秘书长记录在案，并给予警告 ; 满三次者无论任何理由， 则由秘书长上交负责人，经审议视其自动退出 ; 组织上一律 不给予任何职务证明。 如因故实在不能到会者，必须提前一天或当天向秘书 长或负责人及所属主要负责人说明缘由 ; 但次数超过三次 者，将由秘书长向负责人提交审议，给于适当的惩罚。 5. 与会者迟到 15 分钟，视其无故缺席，但允许事后 ( 在 一天之内 ) 向秘书长及所属主要负责人说明缘由。 6. 无特殊情况，会议时间不得超过 1 个半个小时。 会议记录须由秘书长记录存档。 ( 二 ) 工作制度： 日常工作由负责人统筹安排，由负责人协调各部长落 实工作。 认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义 务。 严格执行负责人负责制 ; 每项重大活动直接由负责人与外联部，宣传部策划，由负责人统筹安排，活动结束后并 向其汇报。 一般不得利用上课时间组织和召开活动，若因实际工作需要必须向负责人和部门负责人向学校申请，经同意后方 能进行。 5 各部门负责人不得无故 ( 无正当理由 ) 推卸工作责任， 若有给