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选 择 你是什么,新时代事业就是什么 找个适合自己的位置 我是谁 事业 家庭 亲属 朋友 每到一个新的环境,都是重新塑造自我, 重新起步的良机 收入 传统行业 时间 压力 新时代事业 收入 压力 时间 起点 成功 做个 21 世纪的老板 新时代事业的特点 1 、自由、自主、公平 2 、低起点,无风险 3 、无限成长空间 4 、人才的累积 5 、具有自动扩张的生命力 6 、利已、利人、利国、利民 7 、有收入的保障 8 、不断学习,不断成长 1 、旁观者 2 、消费者 3 、销售员 4 、管理人员 5 、企业家 6 、慈善家 7 、思想家、教育家 1 、想大才能做大 2 、你的影响力有多大你就能做多大 3 、你的改变有多大你就能做多大 4 、你的付出有多大你就能做多大 5 、你的学习有多快你成长有多大 新时代可能并不是你理想中 的事业,但是你的所有理想都可 以在新时代事业中实现! 销售、配合与带动 销 售 一、销售自己 二、销售公司 三、销售成功的上级领导 四、销售你的梦想和理想 五、销售状态 六、销售会议 七、销售产品 配合 一、配合团队 二、配合领导人 三、配合会场 四、配合会议 五、配合一切为成功而做的事 该当红花,必须当仁不让 该当绿叶,别喧宾夺主 带 动 一、带动学习 二、带动付出 三、带动改变 四、带动成长 五、目标带动 六、行动带动 直销商应该具备七个专家的 综合素质 脑子里只准一个看法 — 对方是客户是消费者 脑子里只准一个目的 — 要为客户创造价值 为什么吃?吃什么?怎么吃? 吃后反映?吃多久? 一、产品专家(顾问服务) 先学做人,后学做事 新时代销售的是信誉,人品 和人格 二、做人专家(良师益友) 1 、会议学习 2 、借助系统工具(书、磁带) 3 、找教练 4 、实践中学习 5 、自我学习,自我跟进 三、学习专家 学 1 年 =18 年 听和看 20% 示范与展示 30% 小组讨论 50% 写作演练 75% 听 5% 阅读 10% 辅导别人,马上应用 90% 单向式学习 互动学习 集体主义精神,合作合伙经济 开创人才辈出的新局面 鼓励人才干事业 支持人才干成事业 帮助人才干好事业 四、网络专家(团队行动) 1 、 组网:招聘、唤醒、招商、投入 -- 用事业凝聚人才 2 、育网:晨会、小会、谈心、关爱 -- 用培训提高人才 3 、管网:带动、管时、协调、改变 -- 用机制造就人才 4 、激网:赞美、分享、感恩、激励 -- 用爱心激励人才 5 、控网:纯洁队伍,选拔优秀 -- 用法制保障人才 不会当老师,肯定当不好老板 1 、先当学生,后当老师, 归零心态,空杯心态 2 、启发,说明,沟通,跟进, 训和演讲 3 、学习练习,复习复制 潜能激发,素质提升 战胜恐惧,追求卓越 五、教育专家(前店后校) 新时代公司从来不招打工仔, 只招想当老板的人。 六、企业专家(老板心态) 会带孩子,就会带部门 团队是我们的家族,情同手足 义比天高。 七、家族专家(母爱心态) 迈向十级 假设 = 相信 = 求证 快速迈向十级 为什么要成为十级经理 1 、经济独立(充裕的经济,有保障 的收入,稳定,持续,倍增的收入) 2 、被重感(别人的尊重,别人的欣 赏) 3 、自由、自主的生活 4 、个人价值的提升 成功始于自我分析 1 、是否具备十级经理的态度 2 、是否具备十级经理的知识 3 、是否具备十级经理的能力 4 、是否具备十级经理的经验 如何迈向十级 1 、强烈的目标感 A 、视觉化 - 看在眼中 B 、口语化 - 念在口中 C 、 听觉化 - 记在脑中 D 、落实在行动中 目标 1 、学习目标 — 达到 10 级经理的知识 和能力 2 、募员目标 — 选对人 分类开发 分层开发 先易后难 3 、销售目标 — 给有需求的人 计划 1 、学习计划 时间、地点、内容 2 、募员计划 谁?何时?何种方式 3 、培训计划 谁?内容?时间? 4 、销售计划 谁?时间?
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