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???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 精神文明创建工作规划【三篇】 【导语】精神文明建设在中国近代发展的语境为改革开 放新词语，将精神文明及物质文明并列的两种文明的理论及 政策语汇。下面是小编为您整理的精神文明创建工作规划 【三篇】，仅供大家参考。 企业精神文明创建工作规划 为进一步加强公司精神礼貌建立工作，不断提高服务质 量，到达建立促管理、建立促规范、建立促服务的目的，不 断加强行风建设，把精神礼貌建立工作推向更高水平，确保 公司党建、思想文化和党风廉政建设等各项工作目标的顺利 实现，为保证公司的平安和谐目标实现带给坚强的思想、组 织、监督保障。为建设和谐企业、构建和谐社会做出应有的 贡献，特制定公司 201x 年度精神礼貌建设工作计划： 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，认真学习 贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，牢固树立科 1 ???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 学发展观 ;以公司生产经营为中心，以深化 “四好领导班子 ”、 “五好企业党组织 ”建立为重点， 以构建和谐企业为目标 ;不断 增强党组织的战斗力和凝聚力，进一步调动广大职工的用心 性和创造性，为实现公司年度目标又好又快发展带给坚强的 思想保证、政治保证和组织保证。在加快奋力崛起、构建和 谐广德中发挥用心的作用。 二、工作目标 一是继续持续高昂的建立热情、建立氛围，巩固和提高 “国一流 ”、省 “礼貌单位 ”成果。促进公司综合管理水平的进 一步提升，推动公司发展再上新台阶。 二是将精神礼貌建立工作融入企业中心工作，围绕公司 的生产经营工作主线， 充分发挥作用， 保证企业的安全生产、 平安和谐、创新发展。 三是夯实党的基础建设，完善电网先锋党支部的各项管 理制度、落实党员先进性教育长效机制， 建立学习型党组织， 持续共产党员先进性。 四是以 “四好领导班子 ”建立为载体，创新工作机制，强 2 ???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 化监督机制，打造公司坚强领导群众。 五是以科学发展观为指导，坚持以人为本构和谐，打造 公司员工 “主人翁 ”意识和职责 ;坚持为职工办好事、办实事， 构建和谐的企业文化，推动公司两个礼貌的协调发展。 三、工作任务及主要措施 (一 )、统一思想行动，强化建立意识 巩固精神礼貌建立成果，认真落实 “一强三优 ”现代公司 目标的一项重要举措，是构建和谐企业、和谐社会的有效载 体和具体行动。公司上下要认真学习上级关于礼貌建立工作 的重要文件精神，充分认识建立礼貌单位的深刻内涵和重大 好处，统一思想、振奋精神、构成共识，不断增强建立工作 的自觉性和主动性。要迅速行动起来，严格对照各级礼貌单 位评价标准和具体要求，明确任务，突出重点，抓好落实， 扎实推进。要继承和发扬成绩，在巩固和创新上下功夫，确 保目标任务的实现。 (二 )、完善工作机制，提高建立实效 1、对照公司 “ xx公司 201x 年精神礼貌建设工作实施方 3 ???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 案 ”，突出加强工作过程评价和点评。 建立建立工作的职责制 和奖惩制度，完善建立工作的管理制度和督促检查机制，不 断规范礼貌建立工作。 2、精心组织好礼貌单位、礼貌部室、模范班组、模范 礼貌职工、礼貌家庭和 “青年礼貌号 ”等系列建立活动，把建 立礼貌行业工作纳入领导班子任期目标，与业务工作同部 署、同考核 ;做到精神礼貌建立工作有制度保证、 有目标计划、 有推进措施。构成全员参与，全面推进的良好建立氛围。 3、加强精神礼貌建立工作的分解和推进。各单位应结 合公司总体实施方案，有针对性地制定出本单位的建立工作 计划，并成立相应的组织机构，全面落实建立工作。 4、加强舆论引导和氛围营造。注重抓好典型，以点带 面，促进精神礼貌建立工作在各层面的不断延伸。 (三 )、各方齐抓共管，落实建立任务 1、深入开展企业党建工作。牢固树立科学发展观，充 分发挥党员先锋模范作用。 着力加强基层党支部书记 “五种潜 力 ”建设，不断提高政工干部、 支部书记、 委员思想教育潜力， 4 ???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。 2、深入开展 “四好 ”班子建设。 按照 “四好 ”领导班子建设 要求，制定 “四好 ”领导班子建立实施方案，完善考核激励机 制，增强建立合力。继续深化以 “干事干净 ”为核心，认真实 施 “干部平安工程 ”，推进廉洁文化建设。 探