员工工作时间外出管理办法.docVIP

文件编号： FY-2017050801 编制： 版本号：A版 员工工作时间外出管理办法 审核： 总页数：共2页 生效执行日期：2017-05-15 批准： 一、目的： 为加强员工上班时间外出的管理，提高工作效率、工作质量以及业务成绩，特制定 本管理办法。 适用范围：集团内部所有公司（枫源、派尼尔、博威）的上班时间需因公外出的所有人 员。事项包括： 1、业务推广或售后服务； 2、与有业务合作的机构或厂商； 3、政府或管理区主导的参观、学习、会议、培训、宣导等。 （急诊、工伤救治不在此列） 三、职责： 1、各位外出员工认真贯彻执行，积极配合。 2、各级负责人负责审核申请与批准。 3、人事行政部负责外出人员登记的监督和控制，确保公司员工外出的规范化管理。 4、如果没有《员工外出申请单》，保安拒绝放行。当日将《员工外出申请单》归档行政 人事部。 四、内容： 1、上班时间外出办理公事，1个小时以内，须征得本部门负责人同意；超过1个小时不 足一日的、或因公外出数日不能打卡者，都必须填写《员工外出申请表》。 早晨上班直接去往办事地点，无法到公司打卡者，需在前一天下班前办好外出办事手 续（或事后第一时间补办）。 办事员工需严格按照外出办事登记表办理公事，严禁利用外出时间去往其它地点办理 私事。一经发现按旷工处理。 外出办