【推荐】员工宿舍管理制度7.20.docxVIP

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  • 2020-12-11 发布于陕西
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员工宿舍管理制度 目的:规范公司员工宿舍的管理,确保宿舍的秩序,营造良好的住宿环境。 责任人:行政管理部及各事业部 范围:集团各中心及各事业部 内容: 1、管理原则: 公司员工宿舍由行政管理部统筹管理,行政管理部负责指定专人兼任宿舍管理员,负责宿舍卫生、纪律、设施维护维修以及其他日常管理工作。 2、住宿条件: 2.1公司提供员工宿舍两间,男女各一间,每间可住宿八人,宿舍内设置架子床、衣柜、桌椅等家具。 2.2 公司员工宿舍作为加班员工的生活福利,可供加班员工临时住宿,原则上住宿时间不得超过5天。 3、住宿申请: 3.1申请人于当日16:00前在行政管理部提交加班申请后,如有宿舍住宿需求,须同时登记住宿申请,经所在部门负责人审核,行政管理部经理审批后,由宿舍管理员统一安排住宿。 3.2入住员工须于离宿当天前往行政管理部办理搬离备案,逾期未办理的扣除绩效2分。 3.3 住宿物品领用: 3.3.1申请人凭经领导审批的住宿申请,前往行政管理部宿舍管理员处做好物品领用登记,公司可提供物品如下: 序号 物品名称 领用数量 物品性质 是否需归还 备注 公用 一次性 1 被褥 1套 √ 是 2 枕头 1个 √ 是 3 脸盆 1个 √ 是 4 洗漱用品(牙刷、牙膏、毛巾) 1套 √ 否 每入住一次发放一套,如:一次性住宿5日也视为一次 5 拖鞋 1双 √ 否 3.3.2入住员工须于离宿当天归还所领

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