综合部岗位职责及职务说明书526.pdfVIP

综合部的工作职责 —、综合部的核心职能 建立建全公司各项规章制度，做好公司日常综合管理和后勤保障 工作。 二、综合部的工作职责 1、在分管副总的领导下负责公司具体管理工作的布置、实 施、检查、督促、落实执行情况。 2、建立建全公司的各项管理规章制度，并监督其有效执行。 3、做好后勤保障，包括各项物资的购买补充、车辆派遣， 网络服务网站建设，水电暖保障等，保证公司业务工作的顺利进 行。 4、负责公司内部各种信息搜集、反馈意见及协调公司内部 各部门共同办理的综合性工作。 5、领导交办的其他工作。 综合部的岗位设置和职务说明书 一、 综合部岗位设置说明 基于山东省齐鲁干细胞工程有限公司发展现状，选择直线职能制 综合部门架构。 1 综合部经理1 综 副 行 合 政 主 经 主 管 管 1 理 1 1 设 物 信 档 仓 司 备 资 息 案 库 机 维 采 管 管 保 3 护 购 理 理 管 1 1 1 1 1 2 二、综合部职务说明书 综合部经理职务说明书 岗位名称 综合部经理 岗位编号 ZH-001 所在部门 综合部 岗位定员 1 直接上 行政副总 职系 管理职系 直接下 综合部副经理、综合主管、行政主管 所辖人员 10 岗位分析日期 2009年5月20 日 本职：负责公司综合部管理中的各项事宜，保证公司制度执行和后勤保障。 工作任务： （1）负责本部门的综合管理和日常事务，协助分管副总进行各部门的综合协调，落实 公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，负责对会议文件决定的事项 进行催办和落实； （2 ）负责综合部团队建设，加强组织纪律性教育。 （3 ）负责综合部工作效率的提高及创新意识培养。 （4 ）负责综合部突发事件的应急处置和及时汇报。 工作 （5 ）负责协调公司外部关系，为企