工资学习管理操作学习手册.docxVIP

操作手册 手册名称： 编写人员： 对 业务 口 支 技术 持  工资管理操作手册 适用部门： 人事行政部 版本号 1.0编写日期 2003年 5 月 20日 财 务 部 账务处理 人事行政 人员档案，工资变动 财 务 部 软件问题、错误提示 计 算 机 网络、硬件、系统故障 工资系统用户手册 . 账套选项： 单工资类别账套 不扣零 代扣税 有计件工资核算 . 人员信息： 人员编码规则、长度、人员名称均和其他系统的人员档案保持一致 人员类别设置： 管理人员 —— 工资进管理费用 生产人员 —— 工资进制造费用 销售人员 —— 工资进销售费用 临时工 —— 三. 项目设置及公式设置 序 工资项目 属性 计算公式 备注 号 1. 应发合计 增项 计件工资 2 扣款合计 减项 应扣工资 +代扣保险 +病假扣款 +事假扣款 +代扣税 3 实发合计 增项 计税实发合计 +避税额 -代扣税 -税后扣款合计 4 代扣税 减项 系统计算 5 计件工资 增项 手输 6 税后扣款合计 其它 其他扣款 +实发工资后扣款 7 基本工资 其它 500 8 岗位工资 其它 工资总额 * （1-0.2） -500 9 绩效工资 其它 绩效工资 =绩效基本工资 * 绩效考核分数 10 绩效基本工资 其它 绩效基本工资 =工资总额 *20% 11 绩效考核分数 其它 手输 12 奖罚 其它 手输 福利