公司考勤制度10页.docxVIP

考勤管理制度 目的 为了规范公司考勤管理， 严肃工作纪律， 有效提升员工的敬业精神， 并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 管理规定 3.1. 工作制度 3．1．1 工作时间 :周一至周五 上午 8：00---12 ：00 下午 13：00 —17：00 B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公 司同意 ,可自行安排工作和休息时间。 3．1．2 打卡制度 ，实行不定时工作制的员工不必打卡。 ，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 ； ,注明外出日期、事由、外勤起止时间。 因公外出需事先申请，如因特殊情况 不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因 1 停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后， 月底由部门考勤员据此上报考勤。 上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 ，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主 管副总批准后，报人力资源部审批备案。 ，需由其主管部门的部门考勤员 (文员 )或部门指定人员进行考勤管理，并于每 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 ，应遵守相关请、休假制度，如实填报