绩效指标设计绩效考核.docxVIP

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2020-12-11 发布于河北
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绩效指标设计绩效考核.docx

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绩效指标设计与绩效考核 1.1 绩效指标设计 ....................................................................................... 2 1.1.1 绩效考核概述 ............................................................................ 2 1. 绩效考核 ................................................................................... 2 2.绩效管理 ..................................................................................... 2 1.1.2 绩效指标设计 ............................................................................ 2 1. 绩效指标 ................................................................................... 2 2. 绩效指标设计的原则 ............................................................... 2 3. 绩效指标设计的方法 ............................................................... 3 1.2 绩效考核方法 ....................................................................................... 4 1.2.1 目标管理绩效考核法 ................................................................ 4 1. 目标管理概述 ........................................................................... 4 2. 目标管理考核法操作流程 ....................................................... 4 图 1-1 目标管理考核法的操作流程......................................................... 4 1.2.2 关键业绩指标绩效考核法 ........................................................ 5 1. 关键业绩指标概述 ................................................................... 5 2. 关键业绩指标考核法操作流程 ............................................... 5 1.2.3 平衡记分卡绩效考核法 ............................................................ 6 1. 平衡记分卡概述 ....................................................................... 6 2. 平衡记分卡考核法操作流程 ................................................... 6 1.2.4 全方位绩效考核法 .................................................................... 8 1. 全方位绩效考核法概述 ........................................................... 8 2. 全方位绩效考核法操作 ........................................................... 8 （1）上级考评 .............................................................................................. 8 （