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错误阅读后心得体会600字范文 错误阅读后心得体会600字范文1 最近读了《中层领导最不能犯的86个错误》这本书，我受益匪浅、感触颇多。作者沈思源从中层领导对上级领导、下级员工及自身常犯的错误三个大的方面，叙述了中层领导在工作中常犯的错误以及改进之道。简明扼要的语言，经典易懂的例据，一针见血的剖析，让我从前人的错误中结合自己的工作实际，学习到宝贵的经验教训和规避、改正错误的方法。 众所周知，中层干部是一个单位的中坚力量，发挥着承上启下、有效执行、协调参谋的重要作用，而这些作用发挥得如何，怎样摆好心态和角色定位起着至关重要的作用。书中详细生动的描述了21个对上级领导常犯错误的例子，非常值得我们借鉴。与领导的相处，是我们每个中层干部必须面对的事情，正如说中所说：相处的好坏“影响着你在上级领导心目中的地位，而这也直接关系到你能否得到更好的发展机会。”通过这21个例子，我们可以从与领导关系的处理中摆正自己的心态，找准自己在工作中应处的.地位，学会正确理解、领会和把握领导的意图，才能在工作上得心应手、游刃有余，这也是中层干部应具备的基本素质，更是提高工作效率、当好领导左右手的重要前提。 中层干部是连接上下级的“纽带和桥梁”，起着二传手的作用，一个好的二传手，死球可以变成活球，相反，二传手不到位，好球也可能会变臭球。企业的发展靠的不是某个人的能力，而是企业全体员工的共同努力，中层干部则正是这个集体中的核心力量，犹如连通着两岸桥梁。沈思源用大篇幅着重讲述了对下属员工不能犯的错误，可见与下属的相处非常重要，特别是作为建筑工地项目上的中层干部，我们与下属共同奋斗在施工一线，好的工作氛围，才能使团队的创造力和潜力得到最大限度的发挥，创造更大的效益，所以一定要具备统筹、协调的能力，培养部门成员以合作为主、分工为辅的意识，不分分内分外，都能主动帮忙，形成一个积极作为、团结奉献的氛围，相互配合，共同完成任务。 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”《中层领导最不能犯的86个错误》读完之后，让我受益匪浅，不仅对自己的素质和能力提升都有了很大帮助，还清楚认识到一点。：“要做事，先做人”。我们要谨记在工作中，要学会不断的积累自己，博取他人之长，填补自己之短。只有这样持续积累正能量，才能为企业的发展壮大贡献自己的力量。 错误阅读后心得体会600字范文2 很巧合，当我们读完这篇文章的时候，我们刚好已为人父，而且孩子正是天真活泼会调皮的年龄。有了这么一个与自身关联的因素之后，这样的话题对我们来说就变得格外入心。很简单的题目，四个字：父亲，错了。我凝视着前两字，首先想到的是我们的父亲，想起我们儿时的调皮，少年时的叛逆，以及青年懂事时，才明白父亲的不易。成年后，对于父亲，我们总是觉得亏欠太多。父亲对于我们，总是恩重如山。我们或许一时还没从儿子的身份中转换过来。六年前，我们成了父亲。喜悦、责任、疼爱、期望，各种父亲对于孩子的词汇自然地占剧了我们的头脑。与多年前，我们父亲对我们的一切如出一辙。我们知道，这不是模仿，这是爱的相传。 上一代对于下一代，或许所有的行动都归究于家的起源，归究于我们从来没有仔细考虑过的对错的“爱”的方式。孩子渐渐长大，我们把对孩子爱的期盼演化成严厉。这种期盼中的好大一部分，其实也是当年我们都未必能做到的，今天我们强加在我们的下一代身上。而且，始终认为，这是一种爱，一种做为父亲的责任。 直到我们看了《父亲错了》，或许我们大部分人都能明显地感到自己慢慢低下头深思。孩子的欢笑还在耳边，那是他这个年龄应该过的生活，应该有的乐趣。而一直以来，我们有意无意地阻止了一些。因为，我们总觉得我们的孩子还可以更优秀，还可以学得更多，做得更好，所以，当他们出现我们当年也常出现的错误时，我们呵斥，甚至暴力。对!父亲错了，这一次，这个“父亲”指的是我们。 我们常常怀念儿时的’快乐时光，认为那是一生中非常珍贵的记忆。无忧无虑，天真无邪，我们更应该知道，那些时光，是我们的父亲给我们的，所以，我们拥有了。我们当年没有被逼着一出生就要成为绅士，就要学习钢琴、书法，没有一犯错就挨骂的家教。因此，我们在20多年后，30多年后，才会去回忆那些时光。其实当年，我们的父亲什么也没错，但是他们却是我们今天应该学习的榜样。因为他们给了我们自由成长的空间，给了我们兴趣所发展的方向，给了我们犯错后改正的机会。 错误阅读后心得体会600字范文3 刚看到小媳妇心态这个说法觉得很搞笑，也就是我们平时所说的怨妇心态吧，什么都抱怨，总是在喊着为什么我这么倒霉老天爷为什么这么不公平这样的话，抱怨来抱怨去，状况一点也没有改善。与其抱怨，不如想想自我能做什么。这样的小媳妇心态不但对工作和情绪只能带来负面的影响，而且无助于改善现状。原因是抱怨时提出的问题既没有正面用心的作用，又缺乏行动的力量。然而如果从好的方