泰山生力源集团股份有限公司企管部组织说明书.docxVIP

泰山生力源集团股份有限公司 组 织 说 明 书 2004 年版 部门： 企管部 制表日期： 2004 年 9 月 工作目标： 制定公司发展战略规划，策划、建立并完善企业标准管理体系、质量管理体系，推动 5S 现场管理，做好经济考核工作，加强公司信息化管理，不断提高公司现代化管理水平， 维护公司合法权益。 基本职责： 、制定公司中长期发展战略规划，对战略规划的执行进行监视和测量，进行信息反馈， 提出修订建议。 2、负责建立并完善公司企业标准体系，组织起草、颁布、补充、修订公司管理标准、工 作标准， 并对其执行情况进行监督检查及考评， 并适时开展内部审核与评审工作， 改进其有 效性。 、负责建立并完善公司质量管理体系，做好日常的监视和测量，适时开展内部审核与评 审工作，改进其有效性。并组织开展群众性 QC 小组活动，做好成果评选推荐工作。 4 、负责开展 5S 现场管理，做好日常的监视和测量，并不断地提高现场管理水平及员工 素养，建立 5S 文化。 、参与制定公司内部经济承包方案，做好日常的监视和考核工作，提出奖励和惩罚的决定和改进的建议。 、负责公司信息化建设，管理信息系统的开发、维护、升级；软硬件及网络（站）的管 理、配置、维护，不断提升信息化管理水平，满足公司发展需求。 、研究与公司生产经营相关的法律法规及国家政策，对公司经营行为提出规范要求，负责合同的审核，处理诉讼或纠纷，并做好法律法规的全员培训工作。 、负责营业执照、组织机构代码的年检。 管理内容： 1 、 战略管理 2、企业标准体系建设，管理标准、工作标准建立 3 、质量管理体系维护与 改进 4 、内部经济承包考核 5、 5S 现场管理 6 、计算机及信息化建设 7 、法律事务 8 、 QC 小组活动 企管经理 企管部经理 其他部门 主要相关部门 企管部经理 QMS 审核 经济考核员 标准化管理 法律事务管 信息化管理 5S 推行员 员 员 理员 员 岗位名称 人数（人） 岗位名称 人数（人） 车间经理 1 QMS 审核员 1 管理制度督察员 1 经济考核员 1 法律事务管理员 1 信息化系统维护员 2 5S 管理员 0 3 合计（人数） 7