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20xx年管理处工会工作总结
一、加强工会组织建设,提高工会工作质量
1.加强自身建设。在党政领导的大力支持下,大力加强工会组织的自身建设,制定各项例会制度。定期召开工会委员会会议、工会小组长会议,及时传达上级工会和的工作要求,积极探索工会工作新方法,建立健全了联系、服务职工群众的工作制度,推进了工会各项工作更加制度化、规范化,进一步增强了工会组织的凝聚力。组织工会干部认真学习有关工会工作理论和法律法规,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好本职工作的理论素养和知识储备,提高了工会干部的组织能力、创新能力和实际工作能力。
2.积极开展 创先争优 活动。按照 组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显、职工信赖 的要求,深入开展各类 创先争优 的活动。建立了以能力和业绩为核心的岗位成才评价和激励机制,大张旗鼓地表彰在创优活动中涌现出来的高技能人才,激发、调动了广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性,进一步聚集了加快发展的共识和动力,使单位的各项目标和任务成为现实。以 创建学习型组织,争做知识型职工 为载体,积极推进职工技术交流和技术协作,提高岗位技能素质,引领广大职工争做 创新能手 ,争创 创新型班组 、 文明班组 ,激发了广大职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性,增强了广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
3.加强财务管理。充分发挥工会经审委的作用,按照上级工会财务管理的要求,及时准确上缴各类工会经费,按时上报工会财务报表, 依法、遵章、规范 的 收好、管好、用好 各类工会经费。
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