新入职员工转正审批表.docxVIP

员工转正审批表 所在部门： 岗位： 第一部分：个人填写 姓名 性别 年龄 入职时间 毕业学 所学专业 学历 毕业时间 校 第二部分：所在部门填写 评价项目 25 分制 评价项目 25 分制 专业知识深度与广度 (5 分 ) 企业文化认同 (5 分 ) 行业知识掌握 (5 分 ) 敬业度 (5 分) 执行能力 (5 分 ) 进取心 (5 分) 试 沟通能力 (5 分 ) 责任心 (5 分) 用 人际关系处理 (5 分 ) 团队合作 (5 分 ) 期 工作 分 ) □较好 (15 分) □优秀 (20 分 ) 评 □较差（ 5 分） □一般 (10 业绩 价 综合评分（满分 100 分） 部门 负责 人总 结 所在部 门 是否同意该人员转正： □ 是； □ 否 负责人 负责人签字： 日期： 意见 第三部分：人力资源部填写 试用期薪酬（税前） ：基本工资： 元 / 月；岗位津贴： 元 / 月；绩效工资： 元 / 月 人力资 转正后薪酬（税前） ：基本工资： 元 / 月；岗位津贴： 元 / 月；绩效工资： 元 / 月 □ 建议转正； 源部 □ 建议延长试用期 个月，进一步考察； 意见 □ 表现不合格，建议解聘。 人力资源部负责人签字： 日期： 第四部分：公司主管领导填写 公司主 是否同意该人员转正： □ 是； □ 否 管领导 公司主管领导签字： 日期： 意见 附本人试用期工作总结报告。