怎样正确处理与领导的关系(20201212005559).pdfVIP

怎样正确处理与领导的关系 怎样正确处理与领导的关系（之一）：尊重领导 尊重领导的理由绝大多数人都懂得， 但不一定都能够做得恰到好处。 那 么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此 非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。 实际上恰 恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是 要特别讲究分寸和艺术。 为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起 来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住， 许多问题和毛病就跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如 果你没有足够的智慧和知识储备，就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次， 和领导熟悉了，接触的层次高了，面也宽了，了解的情况也多了，需要处 理的关系也更加复杂了，搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系， 从根本上讲，就是要始终保持清醒的头脑，谨慎、谨慎、再谨慎，切不可 忘乎所以，飘飘然。 这里所谓“有领导意识”，就是不论你和领导