2021年城镇供水自查报告.docVIP

　　城镇供水规范化管理自查报告为贯彻落实文件精神，切实做好城镇供水规范化工作，我局按照《城镇供水规范化管理考核指标及评分方法》及省住房城乡建设厅会同省水利厅研究制定的《**省城镇供水规范化管理考核工作实施细则（试行）》和市做好城镇供水规范化管理工作的相关要求，认真安排部署，组织专门力量，对我县城镇供水规范化工作进行了自查，现将自查情况汇报如下 　　一、精心组织，周密部署为了使此次自查工作顺利进行，我局专门成立了由副局长、水厂厂长***为组长，副厂长***、***、***、***为副组长，***、***、***、***、***、***、***、***为成员的城镇供水规范化自查工作小组。对全县供水水质、运行管理、水源保护等工作进行一次全面的排查，对排查出的隐患定整改方案，落实整改责任人和整改期限，确保此项工作落到实处。 　　二、严格排查，狠抓落实 　　（一）完成水价改革任务，将原来的五类水价改为现行的居民生活用水、非居民用水和特种用水三类，并且提高了非居民用水和特种用水单价，新的水价已经从212年6月1日起开始执行。 　　供水站自查报告 　　按照厂党政开展为期一个月的作风纪律整顿活动，供水站根据后勤服务科的安排，召开“作风建设月”活动动员会，组织学习“作风建设月”活动实施方案，宣传“作风建设月”活动的目的和意义，对活动进行全面部署。 　　结合供水站自身工作实际，对照整顿内容进行全面自查，发现存在以下问题 　　1、线路凌乱，部分未穿管。 　　2、卫生不达标（排水沟、斜板池、罐顶、玻璃、设备、泵房）。 　　3、加药桶清洗困难。 　　4、车间设备部分除锈防腐。 　　5、车间上房顶梯子，无警示标志。 　　6、车间没有打扫卫生的水源。 　　7、泵房、转水点设备部分生锈严重。 　　8、员工年龄偏大，技术力量薄弱，日常维修保养专业人员短缺。 　　9、工房房顶漏水。 　　1、洁具摆放不规范，工作鞋不规范。 　　针对以上自查出来的 问题，供水站干部职工开展了讨论，首先开展自我批评，寻找自身问题，其次，互相提出问题，解决每个人身上的不足和缺点，分析产生以上问题的根源。 　　一是干部职工对6S认识不足，只认识到供好水，正常供水的基础层面，没有认识到平常的卫生、设备保养得重要性。 　　二是建设过程中对规范了解不清，监督不严，造成许多设备设施在使用之初就不达标，不合乎6S的要求。 　　三是平常只检查落实少，有时涉及人员和成本压力，得过且过，设备脏乱差。 　　通过全体干部职工讨论，结合后勤服务科及供水站的实际，提出以下解决方案及建议 　　1、联系供电车间解决线路凌乱、部分未穿管的问题。 　　2、联系施工队解决加药桶清洗难题，解决打扫卫生的水源问题。 　　3、从供应科领取油漆、砂纸，自己动手给设备除锈，重新刷油漆，刷警示标志线。 　　4、向基建工程科报厂房漏水，催促在质保范围的施工队伍及时维修。 　　5、规范工衣着装，物品摆放。 　　6、集体进行大扫除活动，打扫工房设备卫生，并建立长效机制，将卫生打扫、保持常态化。 　　7、向厂里汇报人员的实际情况，即将退休人员，技术力量薄弱等情况，请求厂里解决人员问题。 　　8、组织学习各项规范、各项制度，让每个成员都了解熟悉，同时，制度落实进行定期检查和不定期抽查，对检查出的问题及时整改，涉及工作不到位的工作人员，根据情况在绩效工资中予以考核。 　　后勤服务科供水站 214年8月27日 　　城镇供水与BOT 作者李国英 上传webmaster 时间21-9-11 　　摘 要 兴建城镇供水工程，所需大量资金可采用BOT方式解决。BOT方式对政府而言，最大的吸引力就是这种方式不需要政府负责项目的资金计划和准备，引进资金用于项目建设而政府却无债务负担。对于项目的运营公司而言，利用这种投资和融资方式，可以获得相对长期稳定的效益。采用BOT方式有利于发展城镇供水事业。 　　关键词 城镇供水BOT水资源管理体制 　　现阶段，我国主要农产品由长期短缺变为供需总量大体平衡、年年有余，农业发展由资源约束变为资源与市场双重约束。为此，必须对农业和农村经济结构进行战略性调整。调整的方向之一，就是充分考虑现有小城镇的发展水平、区位优势和资源条件，以及今后的发展潜力，选择已经形成一定规模、基础较好的小城镇予以重点支持，发展小城镇经济，加快小城镇建设。争取经过5～1年的努力，把一批小城镇建设成为具有较强带动能力的农村区域经济文化中心，使全国的城镇化水平有显著提高。无疑，今后一个时期，我国的小城镇建设将会有一个大的发展。 　　据统计，目前我国农村（非自来水用户）人均生活用水量为2～3L/d，而城镇人均家庭生活用水量在7L/d以上。同时，要维持一个城镇经济社会的正常运转，至少还需要有与整个城镇家庭生活用水总量相等的市政和商业机构用水量。从农村到小城镇，再