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领导艺术与权术 作者：《领导科, 文章来源：《领导科学》 点击数： 834 更新时间： 2006-5-18 17:30:23 什么是领导艺术 ?什么是权术 ?二者的本质区别是什么 ?在社会主义市场经济条件下，怎样识破和摒弃权术，提高领导水平 ?这是现 代领导科学研究与实践中不容忽视和亟待回答的重大问题。 它不仅关乎现代领导科学理论的发展方向， 而且会直接影响领导实践效果。 一、从“权变”衍生出两种不同的果实 什么是权术 ? 《辞海》中说，“权”为权宜、权变，即衡量是非轻重，以因事制宜。“术”为手段、策略、方法、心术。权术就是 权变艺术。从其本意而言，权术最初并无贬义，它是因人、因事、因时而变通办法、灵活处理的手段，是一种智术。 那么， 是什么原因导致了权术的千古骂名呢 ?概括地说是根源于权术运用者的阶级立场、 思维原则和方式。 统治阶级从英雄历史观 和唯心诡辩论出发，仗权依势，权衡是非以自我实现为原则，应变之术不择手段。因此，权术被赋予了一种特定的内涵。 战国时期的韩非基于人人“皆挟自为心”的人性论，把君臣之间看成是一种“上下一日百战”的关系，而臣又是君民之间的中间 环节，是君主治民的重要工具。他主张“明主治吏不治民”，为了巩固君权、贯彻法令