新员工安全知识培训资料.docxVIP

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炼焦车间基础安全知识 安全管理理念中:0即安全零理念:从零开始,向零奋斗的安全理念。 3、1即一号工程:安全工作是政治上、责任上、工作上的“一号工程”。 4、2即双基建设:基层建设、基础建设。 5、3即三项机制:优化用人机制、严格奖惩机制、完善考核机制。 6、4即四大体系:科技投入为导向的安全保障体系、以素质提升为导向的职工培训体系、以强化管理为导向的安全评价体系、以防灾抗灾为导向的应急救援体系。 7、5即五自管理:企业自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律。 8、动火作业六大禁令:动火证未经批准,禁止动火。不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。不进行清洗、置换不合格、禁止动火。不消除周围易燃物,禁止动火。不按时作动火分析,禁止动火。没有消防措施,无人监护,禁止动火。 9、“安全管理十个零”:即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发生事故零效益。 10、消防工作的方针是什么? 答:预防为主,防消结合的方针。 11、灭火器有哪几类? 答:(1)泡沫灭火器;(2)二氧化碳灭火器; (3)1211灭火器;(4)干粉灭火器;(5)水型灭火器。 12、安全生产事故一般分为几个等级? 答:一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。 13、安全生产方针是什么? 答:安全第一、预防为主、综合治理。 14、什么是三级安全教育? 答:公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。 15、劳动保护用品主要有那些? 答:安全帽、安全带、绝缘鞋、手套、工作服。 16、从事粉尘作业的人员应佩戴什么防护用品? 答:佩戴防尘口罩。 17、“四不伤害”即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,保护他人不受伤害。 18、从事特种作业的人员应具备什么条件? 签:应经国家规定的部门培训合格,获得特种作业操作证。 19、什么是动火作业?是怎样分类的?什么是特殊危险动火作业? 答:动火作业:能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业,如电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的作业。 动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业、二级动火作业和固定动火作业。 特殊危险动火作业是指在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等(部位上)及其它特殊危险场所进行的动火作业。 一级动火作业是指在易燃易爆有毒等危险程度较大的车间、岗位、设备、管道、管廊上及其周围进行的动火作业。 20、员工安全培训时间有什么要求? 答:新员工上岗前不少于72小时,老员工每年不少于24小时。 21、各级《动火作业证》的有效期是多少? 答:特殊和一级《动火安全作业证》有效期限不超过8小时。 二级《动火安全作业证》有效期限不超过72小时,且每日动火前应重新做安全分析。 22、我国规定的安全色是哪几种颜色?各自的含义是什么? 答:我国规定的安全色是红、黄、蓝、绿四种颜色。 红色:用其表示危险,禁止和紧急停止的信号。 蓝色:为指令标志的颜色。 黄色:为警告色。 绿色:用其提示安全信号。 23、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向谁报告? 答:应当立即向本单位负责人报告。 24、动火作业中动火人和监火人的职责各有哪些? 答:动火人的职责:(1)应参与风险分析、危险危害辩识和安全措施的制定。(2)应逐项确认相关安全措施的落实情况。(3)应确认动火地点、分析时间与动火时间间隔是否超过30分钟,如超过30分钟有权要求重新分析。(4)发现不具备安全条件有权拒绝动火作业。(5)应在动火证上动火人一栏签字,确认知晓危险危害因素,并采取相应措施进行个人防护,并随身携带《动火安全作业证》。 监火人的职责:(1)负责动火作业现场的监护与检查,并在动火作业证上监火人一栏签字确认,发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业,及时联系有关人员采取相应措施。(2)监火人不准脱岗;不准兼做其它工作;发现动火人违章作业时,应立即制止。(3)作业完成后,会同有关人员清理现场,确认无遗留火种后方可离开。 25、严禁用苯类、汽油、洗油等易散发可燃蒸汽的液体或有毒液体擦洗设备、车辆、人体、衣物、地面。 26、事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏性和可预防性。 27、“四全”:安全管理中的“四全”是指全员、全面、全过程和全天候。 28、企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的三级教育;对特种作业人员的上岗持证培训;企业全员的日常安全教育等。 29、安全检查的方法有经常性检查、定期性检查、专业性安全检查和群众性检查。 30、在灭火器型号中灭火器的代号:P代表泡沫灭火器;F代表干粉灭火器;T代表二氧化碳灭火器;Y代表1211灭火器。 31、火灾按着

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