- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小区卫生保洁管理制度 (9)
一、目的:
及时监视保洁服务质量,确保保洁服务符合要求。
二、范围:
适用于 XX管理处对清洁分包方的监督、管理。
三、职责:
3.1 管理处主任 (或物业主任) 负责保洁服务的指导、 监督和
检查。
3.2 环境主管负责保洁员的日常管理和日常保洁服务的监督
和检查。
四、工作要求:
4.1 小区的卫生保洁管理由管理处统一负责。
4.2 清洁员工应遵守管理处的规章制度, 上班一律穿工作服并配戴公司统一的工作证(牌) 。
4.3 遵守管理处规定的作息时间。
4.4 对待业主、 同事和来访客人应以礼相待, 保持良好的员工
形象。
4.5 清洁员工不得在工作时间内, 未经管理处同意禁止在小区
内承接合同规定范围以外的事情。
4.6 不准损坏现场财物,否则照价赔偿。
4.7 不允许向小区内的业主、 住户收受或索取任何形式的礼物。
4.8 上班时间内禁止随意缺岗, 如有需要, 分包方现场管理人
第 1页 共 2页
员须向管理处分管主管征得书面同意。
4.9 服从领导分配,完成本职工作。
第 2页 共 2页
您可能关注的文档
最近下载
- 《我们班四岁了(第一课时)》课件.pptx VIP
- 银屑病关节炎早期识别与诊治专家共识解读.docx VIP
- 人教版四年级上册数学期中试卷及答案.docx VIP
- 系统健壮性分析课件.pptx VIP
- Power Up教材配套测试PU2期末测试卷答案.pdf VIP
- 农村公路病害识别图、日常巡查保养记录表、群众性养护日常保养常见问题与处治方式汇总.pdf VIP
- 2019医用输液泵和医用注射泵安全管理.docx VIP
- 儿童医院“十五五”发展规划方案(2026-2030年).docx
- 护理不良事件-课件.pptx VIP
- 危险化学品建设项目变更情形及审查要求、适用简易程序的建设项目种类.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)