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公司员工考勤管理规章制度措施 公司员工考勤管理规章制度措施 　　在企事业单位中应用十分广泛,几乎所有的单位都会对进行考勤管理,以此来维护单位正常的工作秩序,提高工作效率,使员工能够自觉遵守公司纪律。下面爱汇的公司员工考勤管理规章措施，供你参考。 　　第一条 为了规范公司考勤制度，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。 　　第二条 公司工作时间： 　　周一至周六 　　上午： 8:00——12:00; 　　下午：14:00——18:00; 　　第三条 办公室考勤规定 　　1、公司办公室人员实行签到考勤制度。 　　2、因公外出不能按时签到的，必须以书面形式或本人电话通知办公室负责人员，并在考勤表中注明事由。 　　3、迟到、早退规定 　　上班签到时间在公司规定的时间10分钟后的为迟到，下班提前5分钟无故擅自离岗的视为早退。 　　4、旷工规定 　　第四条 员工应当按照本考勤制度严格要求自己，按时上下班，如有违反，按以下规定处理： 　　1、无故迟到30分钟以内者，每次罚款20元，迟到一小时以上者扣罚当月半天工资。一个月内迟到五次以上者除经济处罚外，取消各类嘉奖、先进资格评选。 　　2、早退一次每次罚款10元，若当月早退三次者扣罚当月半天工资。 　　3、旷工半天扣罚当月一天工资，旷工一天扣罚当月两天工资以此类推。旷工超过五天