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人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置
员工人事档案记录表(标准、超详细)
说明:此档案记录表内容相对翔实,适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。
◎ 个人基本信息
员工编号
建档日期
最新更新日期
姓名
性别
出生日期
婚姻状况
身高
体重
血型
健康状况
籍贯
民族
政治面貌
职称
学历
专业
毕业学校
联系电话
手机
电子邮箱
户籍地址
常住地址及邮编
特长或爱好
其它补充信息
紧急联系人姓名
联系电话
电子邮箱
联系地址
◎ 入职前教育经历
起止日期
学校名称
/ 地点
获得学位
主修科目及成绩
在班级任职
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◎ 入职前培训经历
时间 培训主题 培训内容 培训机构 培训形式
◎ 入职前工作经历
时间 工作单位 所在部门、职务及主要职责 主要业绩 离开原因
◎ 入职后工作概况 (有关职务信息详见职务说明书)
招聘方式
□公开招聘
□推荐
(推荐人姓名:
职务:
是否有亲友在公
□否
□有
(亲友姓名:
职务:
司
试用期时间
部门
职务
职级
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转正时间
签订劳动合同日
期
劳动合同续签日
期
劳动合同续签日
期
人事档案手续情
况
◎ 岗位调整及晋升记录
起止时间 任职部门
◎ 奖惩记录
年度 / 日期 奖励 / 惩罚类别
直接上级 直接下级
劳动合同期限
劳动合同期限
劳动合同期限
社保手续情况
任职岗位 调整原因
奖励 / 惩罚内容 原因
工资待遇及等
级
职级
相关文件
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◎ 入职后培训记录
培 内容 培 形式 培 机构 培 地点 培 老 培 目
◎ 亲属及社会关系
关系 姓名 出生日期 工作 位 部 系方式
父
母
妻子
??
◎ 担保人信息(详见相关担保书)
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担保人姓名 工作单位 职务
联系电话 电子邮箱 工作联系地址
身份证号 与被担保人关系
户籍地址 邮编
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息、家庭状况、入职前教育和
□未婚 □已婚未育 □已婚已育 □离
婚
□很好 □较好 □一般 □较差
证明人及联系方式
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获得证书或成绩
上司名字及联系方式
)
)
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工资等级
备注
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实际效果 / 获得证书或成绩
地址及邮编
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