15、怎样正确处理与领导的关系(之一)：尊重领导.pdfVIP

尊重领导的理由绝大多数人都懂得， 但不一定都能够做得恰到好处。 那么， 如何 才算是对领导的真正尊重呢？ 要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道， 甚至同甘共苦， 同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。 也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。 实际上恰恰相反，领导 与被领导的关系， 生疏时处理起来比较简单； 熟悉了， 倒是要特别讲究 分寸和艺术。 为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得 随便甚至 放肆“ ”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就 跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如果你没有足够的智慧和知 识储备，就可能出现 江郎才尽“ ”的窘境。再次，和领导熟悉了， 接触的层次高了， 面也宽了， 了解的情况也多了， 需要处理的关系也更加复杂了， 搞不好就会纠缠 其中难以脱身。 处理这类关系， 从根本上讲，就是要始终保持清醒的头脑， 谨慎、 谨慎、再谨慎，切不可忘乎所以，飘飘然。 这里所谓 “有领导